Docenti e ATA: agevolazioni su ristoranti, viaggi, carta del docente destinata al trasporto e fino a 3.000 euro di assistenza sanitaria integrativa. Tutte le novità

"L'Adesione all'ASI non parte in maniera automatica, ma sarà a cura dell'interessato, tra l'altro è opportuno specificare che per i dipendenti a tempo indeterminato è unica, mentre, i precari..."

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha messo a disposizione del personale docente, Ata, educatori e dirigenti, convenzioni non onerose per l’erogazione di prestazioni, nonché l’acquisto di beni e servizi a condizioni agevolate. Inoltre, ha comunicato che presto queste agevolazioni saranno ampliate ma per quelle già attive è disponibile una sezione dedicata sul sito ufficiale del MIM.

L'accesso è consentito con il sistema di autenticazione SPID, all'interno della propria area riservata.

Con le compagnie successivamente elencate le convenzioni sono già attive:

• Ita Airways, Trenitalia, Aeroporti Roma, Banco BPM e Intesa San Paolo, Coldiretti, Italo, Unicredit.

Assicurazione sanitaria integrativa

Un importante traguardo è stato raggiunto con la firma del CCNL il 29 dicembre scorso, nel contratto l'Assicurazione sanitaria integrativa rappresenta uno dei punti cardini del personale scolastico, infatti, è garantita in maniera gratuita nei limiti del budget al:

• Personale docente, educativo e ATA assunto a tempo indeterminato;

• Personale a tempo determinato con incarico annuale scadenza 31 agosto;

• Personale a tempo determinato con incarico fino al termine delle attività didattiche scadenza 30 giugno.

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L'Adesione all'ASI non parte in maniera automatica, ma sarà a cura dell'interessato, tra l'altro è opportuno specificare che per i dipendenti a tempo indeterminato è unica, mentre, i precari dovranno rinnovarla a ogni incarico.

Tale agevolazione permette di usufruire di circa 2.000/3.000 euro annui, per ciascuna figura precedentemente elencata, di servizi sanitari. Alcuni servizi sono corrisposti in maniera diretta altri invece è possibile riscuoterli tramite rimborso, tra questi rientrano:

• prevenzione odontoiatrica e le prestazioni per impianti osteointegrati;

• pacchetti di prevenzione cardiovascolare e oncologica;

• visite specialistiche e prestazioni mediche correlate;

• grandi interventi chirurgici;

• ricoveri per parto naturale e cesareo;

• accertamenti diagnostici.

Anche i familiari degli assicurati potranno beneficiare di alcune tariffe agevolate.

Carta del docente

Dall'anno scolastico 2025/2026 potrà essere utilizzata anche per il trasporto di persone, un'iniziativa importante , soprattutto, per il personale docente costretto a viaggiare trovandosi lontano da casa;

Infine, il MIM si pone l’obiettivo per i prossimi mesi di estendere tali benefici nei seguenti settori merceologici/servizi:

1) Food & Restaurant;

2) Cultura e intrattenimento;

3) Vacanze e Viaggi;

4) Centri Estivi;

5) Moda e Articoli Sportivi;

6) Servizi per la famiglia;

7) Sport e Palestre;

8) Tecnologia ed elettronica.

DECRETO

Decreto Direttoriale n. 1343 del 6 ottobre 2025.pdf

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di La Redazione

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