Concorso Docenti PNRR 3, Prova orale: come superarla al meglio? Ecco tutte le indicazioni utili in merito ai punteggi, alle modalità di svolgimento, alla durata della prova ed ai programmi da studiare

Concorso Docenti PNRR 3, Prova orale: ai fini del suo superamento i candidanti dovranno dimostrare il possesso di specifici requisiti...

Gli Uffici Scolastici Regionali stanno procedendo a comunicare ai candidati il voto minimo utile ai fini dell'accesso alla prova orale.

Si ricordi, infatti, che alla prova orale è ammesso, sulla base dell'esito della prova scritta, un numero di candidati pari a tre volte quello dei posti messi a concorso nella regione per la singola classe di concorso o tipologia di posto, a condizione che il candidato consegua il punteggio minimo di 70 punti su 100.

Sono altresì ammessi alla prova orale coloro che, all'esito della prova scritta, abbiano conseguito il medesimo punteggio dell'ultimo degli ammessi.

Al contempo, inoltre, gli USR pubblicano anche gli avvisi riguardanti la lettera dell'alfabeto estratta per dare avvio alla prova orale.

PROVA ORALE: Come superarla al meglio?

Appare utile, in tale prospettiva, fornire preziosi chiarimenti in merito ai punteggi da conseguire, alle modalità di svolgimento della prova, alla sua durata ed ai programmi da studiare ai fini del suo ottimale superamento.

Ma analizziamo ogni aspetto più dettagliatamente.

DURATA DELLA PROVA

La durata della prova orale varia in base all’ordine di scuola:

• Per la scuola dell’infanzia e primaria: durata massima 30 minuti.

• Per la scuola secondaria di primo e secondo grado: durata massima 45 minuti.

  
  

PROGRAMMI DA STUDIARE

Ai fini del superamento della prova orale i candidanti dovranno dimostrare il possesso di specifici requisiti culturali e professionali correlati al posto specifico.

Ecco, qui di seguito, gli appositi programmi concorsuali:

• Allegato A: Programmi concorsuali scuola secondaria

• Allegato A: Programmi concorsuali scuola dell’infanzia e primaria

PUNTEGGIO UTILE PER IL SUPERAMENTO DELLA PROVA ORALE

• La commissione assegna alla prova orale un punteggio massimo complessivo di 100 punti;

• La prova è superata dai candidati che conseguono un punteggio non inferiore a 70 punti;

• Nei casi in cui sia previsto lo svolgimento della prova pratica nell’ambito della prova orale, la commissione ha a disposizione 100 punti per la prova pratica e 100 punti per il colloquio. Il voto della prova orale è dato dalla media aritmetica delle rispettive valutazioni. Superano la prova orale i candidati che conseguono un punteggio complessivo minimo di 70 punti su 100.

• La commissione assegna ai titoli accademici, scientifici, professionali di un punteggio massimo complessivo di 50 punti.

GRADUATORIA FINALE

La commissione giudicatrice, a seguito degli esiti della prova scritta, della prova orale e della valutazione dei titoli, procede alla compilazione delle graduatorie di merito regionali distinte per tipologia di posto.

La graduatoria dei vincitori, per ogni tipologia di posto, è compilata sulla base della somma dei punteggi riportati nelle prove scritte ed orali e nella valutazione dei titoli, effettuata per i soli candidati che abbiano superato tutte le prove previste.

A parità di punteggio complessivo, si applicano le preferenze di cui all’articolo 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.

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"Le assunzioni in ruolo - che saranno effettuate sulla base delle graduatorie provinciali permanenti valide per l’anno scolastico 2025/2026 - avranno decorrenza giuridica dal 1° settembre 2025 e decorrenza economica dalla data di effettiva presa di servizio e saranno effettuate sui posti risultanti vacanti e disponibili per l’intero anno scolastico. Al personale immesso in ruolo per l’a.s. 2025/2026 verrà assegnata la sede definitiva nell’anno scolastico 2026/2027.

Riguardo alle assunzioni per il profilo di funzionari (ex DSGA) è stato autorizzato un contingente di 824 unità, destinate sia ai passaggi nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, sia all’immissione in ruolo dalle graduatorie del concorso ordinario. Il contingente sarà ripartito al 50% tra le due procedure, tenendo conto del numero delle posizioni dei canditati risultati vincitori".

"Eventuali operazioni di compensazione tra profili sono consentite esclusivamente nel caso in cui ciò non determini un aggravio di spesa.

È preclusa l’immissione in ruolo di assistenti tecnici negli istituti di scuola secondaria di secondo grado laddove sono presenti insegnati tecnico-pratici soprannumerari".

Operazioni di immissione in ruolo a SIDI

"Per l’effettuazione delle operazioni di immissione in ruolo del personale ATA per l’anno scolastico 2025/2026, saranno disponibili le funzioni SIDI. Pertanto, afferma la Flc Cgil, saranno disponibili le funzioni telematiche per l’apertura dei turni e per la presentazione delle istanze di scelta della sede per gli aspiranti collocati nelle graduatorie dei 24 mesi dei profili del personale ATA.

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