Docenti e ATA: 1600 euro di arretrati CCNL scuola 2022/24 e 160 euro al mese da gennaio 2026. Anief chiede l'introduzione dei buoni pasto e burnout

"L’impegno preso con l’amministrazione è quello di introdurre delle migliorie di cui beneficerebbero docenti e personale Ata e quindi tutto il sistema scuola..."

“Il 2025 sta terminando e occorre spingere l’acceleratore sui contratti: quello del 2022-24, sul quale serve la firma definitiva delle organizzazioni sindacali, e a seguire il Ccnl 2025-27, per il quale serve nel più breve tempo possibile l’atto di indirizzo della Funzione Pubblica così da dare seguito all’accordo preso all’Aran che intende arrivare alla sottoscrizione del testo entro la fine del 2026.

È chiaro che, però, il sindacato in questa occasione non intende limitarsi a rinnovare un contratto collettivo nazionale di lavoro solo per la parte economica: l’impegno preso con l’amministrazione è quello di introdurre delle migliorie di cui beneficerebbero docenti e personale Ata e quindi tutto il sistema scuola”. A dichiararlo è oggi Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, che con l’occasione chiede ulteriori nuovi aumenti stipendiali dal gennaio 2027, assieme al riconoscimento di nuovi diritti a partire dall’assegnazione dei buoni pasto anche al personale scolastico.

La richiesta, giunta anche dal personale interpellato attraverso assemblee e seminari, è quella che si rifà, per il Ccnl 2022-24, ad aumenti di 160 euro visibili da gennaio o febbraio 2026 - comprensivi di indennità di vacanza contrattuale e anticipo aumenti le cui voci scompariranno dal cedolino stipendiale - , più 1.600 euro lordi medi di arretrati. Inoltre, il sindacato è consapevole che i finanziamenti già stanziati dal governo per il Ccnl 2025-27 hanno bisogno di ulteriori risorse, perché soprattutto il comparto Istruzione deve recuperare un gap importante rispetto al resto della PA, che nel caso dei dipendenti delle Funzioni Centrali, si traduce in un intollerabile ritardo di circa 10.000 euro l’anno.

“Per questi motivi – continua Pacifico - Anief continua la mobilitazione nelle Scuole, negli Atenei, nei Conservatori e negli Enti di ricerca, per chiedere ulteriori risorse da includere nella Legge di bilancio attuale e prossima. Come pure chiediamo un avvio imminente delle trattative per il prossimo Ccnl, attraverso il quale vogliamo arrivare al riconoscimento del burnout, del riscatto agevolato della laurea, della parità di trattamento del personale precario rispetto a quello di ruolo, del ripristino del primo gradino stipendiale, delle immissioni in ruolo e dei trasferimenti su tutti i posti vacanti, del doppio canale di reclutamento e della mobilità intercompartimentale”.

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di LA REDAZIONE

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