DOCENTI: CAMBIO DI SUPPLENZA NELL'ANNO IN CORSO. QUANDO È POSSIBILE FARLO? (TABELLA UIL SCUOLA IN ALLEGATO)

"In tutti i casi in cui non è consentito lasciare la supplenza, resta comunque valido il diritto al completamento orario secondo i criteri stabiliti dall’O.M. 88/2024... "

Il docente che accetta una supplenza può trovarsi successivamente nella situazione di ricevere nuove proposte di incarico. In questi casi, non sempre è consentito lasciare la supplenza già in corso per accettarne un’altra. Nel seguente articolo tratteremo i vari casi nei quali è possibile fare il cambio di supplenza e quando, invece, ciò non è consentito, con esempi concreti per facilitare la comprensione.

Quando è sempre possibile lasciare la supplenza.

Ci sono due casi in cui il cambio è sempre consentito:

1) Da Graduatorie di Istituto (GI) a GAE/GPS

– È sempre possibile lasciare un incarico ottenuto da GI se arriva una proposta da GAE o GPS.

– Non importa se la supplenza già in corso da GI è al 30 giugno o al 31 agosto.

– Si può lasciare anche se la nuova supplenza da GAE/GPS ha un numero di ore inferiore.

– Vale sia per la stessa che per un’altra classe di concorso o tipologia di posto.

Esempio: hai una supplenza da GI fino al 30/6 (12 ore). Ti chiamano da GPS per 7 ore fino al 30/6 >>> Puoi lasciare quella da GI e accettare la GPS.

2) Da supplenza breve (GI) a supplenza al 30/6 o 31/8

– Se si è in servizio su una supplenza breve presa da GI, la si può lasciare per una nuova supplenza con scadenza 30 giugno o 31 agosto.

– La nuova nomina può provenire da qualsiasi graduatoria, anche da GI.

– Non conta l’orario: basta che la nuova supplenza sia “annuale” (31/8) o “fino al termine delle attività didattiche” (30/6).

Esempio: stai coprendo una supplenza da GI per 18 ore di 15 giorni. Arriva una proposta (anche da GI) fino al 30/6 per 9 ore >>> Puoi lasciare la breve e accettare l’incarico fino al termine delle attività didattiche.

ISCRIVITI AL CANALE WHATSAPP DI ASCUOLAOGGI

Quando non è mai possibile lasciare la supplenza

Ci sono invece situazioni in cui il cambio non è consentito:

1) Da GAE/GPS a GI

Una volta accettata una supplenza da GAE o GPS, non è più possibile abbandonarla per accettarne un’altra da GI.

Esempio: hai accettato 7 ore da GPS fino al 30/6. Poi ti propongono da GI un incarico di 18 ore fino al 30/6 >>> Non puoi lasciare la GPS.

2) Da supplenza breve GI a un’altra supplenza breve GI

Non si può lasciare una supplenza breve presa da GI per accettarne un’altra, anche se questa ha durata maggiore o un orario superiore.

Esempio: hai una supplenza breve da GI di 7 ore per 20 giorni. Ti propongono un’altra supplenza breve di 18 ore per 120 giorni >>> Non puoi lasciare la prima.

3) Da supplenza breve GI a supplenza “fino al termine delle lezioni” GI

– Non è consentito nemmeno il passaggio da una supplenza breve a una con scadenza “fino al termine delle lezioni”.

– Il divieto vale anche se la nuova supplenza ha un numero di ore superiore.

Esempio: sei in una supplenza breve da GI fino al 15 ottobre. Ti offrono una supplenza fino al 6 giugno (termine lezioni), sempre da GI >>> Non puoi lasciare la breve.

4) Nella scuola dell’infanzia e primaria: supplenze brevi da GI fino o superiori a 10 giorni

se si è già su una supplenza breve fino ai 10 giorni, non la si può abbandonare per un’altra, anche se questa ha durata o orario maggiore.

Esempio: hai una supplenza breve da GI di 10 giorni. Ti chiamano per una nuova supplenza di 30 giorni >>> Non puoi lasciare quella già in corso.

Nota generale

In tutti i casi in cui non è consentito lasciare la supplenza, resta comunque valido il diritto al completamento orario secondo i criteri stabiliti dall’O.M. 88/2024: il docente può quindi sommare ore con altri incarichi compatibili, senza dover abbandonare quello in corso.

A seguire la tabella che riassume in maniera schematica i principali casi

di LA REDAZIONE

• 600 euro per tutte le famiglie con ISEE fino a 25mila euro direttamente in bolletta. Scopriamo tutti i requisiti per presentare la domanda entro il 31 dicembre

• Docenti e ATA, aumento stipendi e primo scatto dopo 3 anni. Anief torna alla carica per avere "scatti" automatici e il ripristino del 2013 ai fini della carriera: i lavoratori sono con noi

  
  

• Supplenze 2025/26, FASE ZERO ( completo ) + primi BOLLETTINI. L'algoritmo continua con le pubblicazioni, elenchi docenti confermati su sostegno e CDC (AGGIORNATO)

  
  

• Assegno Unico e Universale, 170 euro è l'importo medio per figlio. Erogati alle famiglie assegni per 9,8 miliardi di euro nei primi sei mesi del 2025