Stipendi Docenti e ATA Gennaio 2026: ARRIVANO OGGI I PAGAMENTI CON GLI ARRETRATI. Ecco una GUIDA Anief per controllare se gli importi di aumenti e arretrati sono corretti. Facciamo chiarezza

Stipendi Docenti e ATA Gennaio 2026: in pagamento sia la mensilità di gennaio 2026, comprensiva degli aumenti contrattuali, sia gli arretrati derivanti...

Oggi, 23 Gennaio 2026, è una data molto importante per docenti e personale ATA con contratto a tempo indeterminato e determinato fino al 31 agosto o 30 giugno 2026: arrivano, infatti, i pagamenti degli stipendi e degli arretrati.

Si tratta, in tale prospettiva, di un doppio accredito.

In pagamento sia la mensilità di gennaio 2026, comprensiva degli aumenti contrattuali, sia gli arretrati derivanti dalla sottoscrizione del CCNL 2022/2024.

ECCO COME VERIFICARE SE GLI IMPORTI DI AUMENTI E ARRETRATI SONO CORRETTI: GUIDA ANIEF

Il sindacato Anief ha fornito una preziosa GUIDA grazie alla quale poter controllare se gli importi di aumenti ed arretrati sono corretti.

Ecco come puoi procedere:

1. Verifica stipendio lordo tabellare + IIS cedolino novembre 2025 e calcola la differenza su stesse voci nel cedolino di gennaio 2026

2. Moltiplica la differenza per 26 mensilità se effettivo servizio per tutto il 2024 e il 2025 o per i mesi specifici se precario e con 13ma frazionata

3. Verifica salario accessorio (RPD-CIA) cedolino novembre 2025 e calcola la differenza su stesse voci cedolino gennaio 2026

4. Moltiplica la differenza per 24 mensilità se effettivo servizio per tutto il 2024 e il 2025 o per i mesi specifici se precario

5. Somma le voci finali dei punti 2 e 3 per verificare correttezza degli arretrati

6. Se non corrisponde la cifra finale – che dovrebbe oscillare tra 1.300 e 2.000 lordi per il personale di ruolo e frazionato per i mesi di effettivo servizio per il personale precario – chiedi una consulenza a segreteria@anief.net per una verifica finale prima di inviare la diffida

7. Controlla se nei cedolini dal 2022 (aprile e luglio) al 2025 c’è la voce IVC su 0,5% lordo tabellare e IIS

8. Controlla se nei cedolini dal 2025 (aprile e luglio) ad oggi ha la seconda voce IVC su 1% lordo tabellare e IIS

9. Controlla se nel 2025 (incluso cedolino dicembre 2023 per 13 mensilità se di ruolo) o mese per mese per 2024 e 2025 se precario, hai la voce ‘Anticipo aumenti contrattuali su 3,35% lordo tabellare’ + IIS

10. Se non corrispondono o sono assenti le voci di cui ai punti precedenti chiedi una consulenza a segreteria@anief.net prima di inviare la diffida.

Ricordati che il mancato controllo sui punti precedenti potrebbe compromettere in negativo il tuo attuale stipendio, che ha assorbito alcune delle voci citate a partire dal cedolino di gennaio 2026.

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di VALENTINA TROPEA

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