L’Assegno di inclusione avrà inizio di validità a partire dal 1° gennaio 2024
Approvato il Decreto Legge Lavoro in Parlamento con 154 voti a favore, 82 contrari e 13 astenuti. Tra le novità, inserite all’interno del decreto lavoro, vi è l'assegno di Inclusione.
A partire dal 1 gennaio 2024 il reddito di cittadinanza verrà sostituito dall’Assegno di inclusione, un sostegno rivolto alle famiglie con almeno un figlio minore o disabile o un componente over 60. Altra novità riguarda l’estensione dell’assegno alle persone in cura presso i servizi socio-sanitari.
Nuove regole anche per le offerte lavorative “congrue’’. I beneficiari dell’assegno di inclusione con figli under 14 saranno tenuti ad accettare un’offerta a tempo indeterminato solo se entro gli 80 km oppure raggiungibile nel limite di due ore attraverso l’utilizzo dei mezzi pubblici. Entrambi i requisiti dovranno essere presenti anche nel momento in cui viene offerta una proposta di lavoro a tempo determinato.
di CLAUDIO CASTAGNA
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