Docenti e ATA, errori negli stipendi con arretrati sbagliati. Bisogna effettuare controllo sulla regolare applicazione del Ccnl 2022-24, Anief mette a disposizione supporto operativo e consulenza

Stipendi e arretrati in busta paga relativi al Ccnl 2022-24: verifica dei cedolini per docenti e ATA, controllo della corretta applicazione degli aumenti contrattuali e della tassazione, con supporto operativo e consulenza dedicata

"Il sindacato Anief registra un gran numero di richieste di chiarimenti sulla correttezza degli arretrati relativi al Ccnl 2022-24 corrisposti nei giorni scorsi al personale della scuola. Come indicato nei giorni scorsi dall’Anief, adesso anche le direzioni provinciali del tesoro confermano che il referente a cui riferirsi non è la Ragioneria locale ma direttamente il sistema centrale della pubblica amministrazione. 

Anief consiglia al personale scolastico insegnante e Ata di verificare quanto ricevuto nel proprio conto corrente, attraverso un’analisi del cedolino ricevuto: è l’unico modo per scongiurare eventuali cedolini ‘tarocco’, con errati pagamenti, con arretrati inesatti, oppure senza l’applicazione di tutti o parte degli aumenti previsti.

“Bisogna confrontare il cedolino stipendiale ricevuto a fine gennaio con quello di gennaio 2024. Oltre che capire se sugli arretrati è stata applicata interamente la più favorevole tassazione separata. A questo proposito, Anief ha predisposto una guida (clicca qui), proprio per aiutare gli insegnanti e il personale Ata ad intercettare eventuali errori, omissioni e mancanze”, ha detto Marcello Pacifico, sindacalista autonomo presidente di Anief.

Anief ricorda anche che il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha comunicato che nel mese di marzo 2026 si effettuerà, tramite il Mef, una emissione speciale Noipa per il numeroso personale della scuola con contratto di supplenza “breve e saltuaria”: si tratta di una specifica lavorazione degli importi che dà seguito agli aumenti e agli arretrati stipendiali previsti dal Contratto collettivo nazionale del triennio 2022-24, ma che finora non erano stati corrisposti a questa categoria di lavoratori della scuola.

“Invitiamo tutto il personale con contratto di supplenza breve e saltuaria, insegnante e Ata, a controllare i cedolini – ha detto sempre il presidente Anief Marcello Pacifico - per verificare l’entità degli aumenti e degli arretrati applicati dall’amministrazione: si tratta di un’accortezza che consigliamo vivamente da tempo, ancora di più dopo gli errori del mese scorso denunciati dal nostro giovane sindacato”.  

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Il sindacato ricorda che qualsiasi credito riscontrato potrà essere richiesto entro 5 anni: se si supera tale termine, si incorre nella prescrizione prevista per legge. Il personale precario può anche verificare le somme attraverso l'adesione gratuita alla campagna Anief screening nonuneurodimeno, attraverso la quale potrà esercitare i propri diritti e rivendicare eventuali risarcimento in tribunale, dove nell'ultimo anno, il 2025, i legali Anief hanno ottenuto quasi 20 milioni di risarcimenti complessivi per una media di 28 sentenze vinte al giorno.

Per ulteriori informazioni su cedolini stipendiali errati o con aumenti e arretrati sbagliati, il personale che si sente danneggiato può scrivere a  segreteria@anief.net

Per presentare una richiesta gratuita di informazioni/consulenza sul proprio stato matricolare e sugli eventuali diritti non riconosciuti cliccare qui

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di LA REDAZIONE

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