Scuola, oltre 200mila supplenti anche quest’anno: Anief chiede doppio canale di reclutamento e parità di trattamento per il personale precario

Oltre 200mila supplenti tra docenti e Ata, con più di 100mila contratti a termine sul sostegno: Anief chiede interventi contro l’abuso del precariato e per le assunzioni a tempo...

“L’anno scolastico è iniziato con oltre 200mila supplenti da assumere, tra insegnanti e personale Ata: si tratta di una presenza di precari, superiore al 20% rispetto all’organico di diritto, che non ha eguali in nessun altro comparto.

Se entro la fine della legislatura l'Italia non risolverà una volta per tutte il problema del precariato scolastico, il nostro sindacato chiederà a Bruxelles di adottare delle

sanzioni giornaliere fino al pieno adempimento delle norme nazionali alla Direttiva UE n. 70/CE del 1999: nello specifico, secondo noi, per il bene della scuola è indispensabile introdurre sia il doppio canale di reclutamento per prevenire abuso dei contratti a termini con ruoli su tutti i posti vacanti senza titolare, sia la parità di trattamento economica e giuridica tra personale precario e già di ruolo”. Lo dichiara Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, dopo le numerose recenti sentenze della Corte di giustizia europea e le procedure di infrazione attive, tutte ottenute grazie all'azione martellante prodotte dallo stesso sindacato autonomo.

Anief ricorda che il precariato scolastico si compone di numeri altisonanti oltre 200 mila supplenti, tra docenti e Ata, che anche in corrispondenza di questo inizio di anno scolastico dovranno essere nominati con contratti a tempo determinato per consentire lo svolgimento e l’organizzazione delle lezioni. Quello degli insegnanti di sostegno è il precariato di gran lunga più consistente, con oltre 100 mila contratti a termine, da stipulare quasi tutti fino al 30 giugno 2027 perché collocati nell’organico di fatto così da fare risparmiare allo Stato gli stipendi di luglio e agosto.

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Per dare un taglio alla supplentite, sempre il sindacato Anief definendo una serie di emendamenti e di audizione al decreto legge sulla pubblica amministrazione, che se dovessero essere accolti avrebbero effetti immediati anche sul personale scolastico, oltre che su quello operante nei settori universitario e della Ricerca".

LE AZIONI PROGRAMMATE DAL SINDACATO ANIEF

Sono molteplici le azioni che il sindacato autonomo Anief si accinge a realizzare subito dopo la pausa estiva.

• Presentazione, attraverso emendamenti specifici e audizioni, al decreto legge sulla pubblica amministrazione.

• Proposte per disegno di legge di bilancio con CISAL Confederazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori.

• Proposte per decreto legge scuola che parta anche dalle principali proposte di legge presentate su richiesta del sindacato su doppio canale di reclutamento, servizio scuola paritaria, riscatto agevolato della laurea.

• Proposte per la scrittura della parte normativa del CCNL 2025-2027.

• Mobilitazione con assemblee sindacali territoriali per informare e consultare chi lavora e favorire una coscienza critica dei propri diritti.

• Ricorsi al tribunale del lavoro per il riconoscimento dei diritti negati e relativi risarcimenti per i periodi di lavoro a tempo determinato.

• Consultazione della CESI - Independent Trade Unions e dei suoi sindacati rappresentativi della scuola per una definizione di una carta europea dell'insegnante e una parità di trattamento sostanziale e rispetto del ruolo.

• Dialogo permanente con la Commissione Europea, in particolare sul reclamo accolto per abbattere il precariato, l’abuso dei contratti a termine e i posti di sostegno in deroga, in modo da spingere l’Italia ad adempiere finalmente alle norme Euro-unitarie.

• Seminari di legislazione e convegnistica, finalizzate a svolgere una formazione permanente su temi chiave “per una scuola giusta”.

• Assistenza presso la segreteria nazionale Aniefe le strutture territorialisulla campagna gratuita screening “Non un euro di meno”, (stato matricolare) e sui cedolini “tarocco” dopo l’applicazione di aumenti e arretrati di agosto 2026 e i prossimi aumenti di gennaio 2027.

di La Redazione

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