Mobilità scuola 2027/2028, Anief chiede di abolire i vincoli e consentire i trasferimenti sul 100% dei posti vacanti

L’emendamento Anief al decreto-legge n. 170/2026 punta a garantire per l’anno scolastico 2027/2028 la mobilità sul 100% dei posti...

Eliminare i vincoli alla mobilità di docenti e personale ATA e destinare ai trasferimenti il 100% dei posti vacanti e disponibili. È quanto chiede Anief attraverso un emendamento al decreto-legge n. 170/2026, presentato alla commissione competente del Senato.

La proposta punta a consentire al personale scolastico di cambiare sede senza gli attuali obblighi di permanenza, prevedendo una mobilità straordinaria per l'anno scolastico 2027/2028.

Nel testo dell'emendamento, il sindacato chiede di prorogare “per l’a.s. 2027/2028 i termini per la mobilità straordinaria su tutti i posti vacanti e disponibili”, in deroga ai vincoli di permanenza in servizio.

La possibilità di partecipare ai trasferimenti, ai passaggi di ruolo, alle utilizzazioni e alle assegnazioni provvisorie verrebbe estesa, secondo la richiesta, a “tutto il personale assunto al 31 dicembre 2026, anche con contratto a tempo determinato finalizzato al ruolo”. Un altro punto centrale riguarda il numero di posti da destinare alla mobilità. “In deroga ai vincoli esistenti e al limite fissato in sede contrattuale per la mobilità del personale scolastico, la quota per i trasferimenti è stabilita sul 100% dei posti vacanti, annualmente, in ciascuna regione, per il triennio 2026/2028”.

Anief collega la richiesta alla necessità di tutelare i lavoratori costretti a prestare servizio lontano dalla propria famiglia. Nella motivazione dell'emendamento, il sindacato sostiene che l'abolizione dei vincoli consentirebbe “l’armonizzazione del diritto al lavoro con il diritto alla famiglia per tutti i posti vacanti e disponibili”. La proposta punta anche a favorire il rientro dei docenti assunti attraverso le procedure di call veloce, senza prevedere, secondo quanto indicato da Anief, nuovi oneri finanziari.

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Il sindacato richiama infine le difficoltà legate al ricongiungimento familiare e alla tutela dei lavoratori che beneficiano delle disposizioni previste dalla legge 104/1992. “La modifica intende contrastare la compressione del diritto al ricongiungimento familiare e di altre tutele di legge come quelle regolate dalla Legge 104/92”.

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di La Redazione

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