Docenti e ATA: fino a 1.400 euro in arrivo a luglio e ulteriori aumenti dal prossimo anno. Anief chiede di verificare che non vi siano decurtazioni

Tra controlli tecnici, importi attesi e timori sui conteggi, cresce l’attenzione di docenti e ATA sui prossimi cedolini...

“Gli arretrati del nuovo contratto Scuola 2025/2027 potrebbero essere erogati già a luglio”. A dichiararlo è stata Daniela Rosano, segretaria generale Anief, nel corso di un’intervista rilasciata all’agenzia Teleborsa.

Rispondendo a chi chiedeva che fine abbiano fatto gli aumenti previsti dal rinnovo del Contratto collettivo nazionale 2025-2027, la sindacalista ha spiegato che occorre attendere i tempi tecnici necessari agli organi di controllo per verificare il nuovo contratto sottoscritto il primo aprile scorso.

Gli arretrati previsti varieranno in base al profilo professionale e all’anzianità di servizio. Per i docenti, ad esempio, gli importi potrebbero andare da poco più di 600 euro lordi fino a circa 1.400 euro lordi, mentre gli aumenti mensili potrebbero oscillare tra meno di 40 euro e quasi 190 euro lordi al mese.

Rosano ha inoltre ricordato che gli arretrati riguarderanno il periodo 2025-2026, fino al momento dell’effettiva erogazione, sottolineando anche che nel 2027 è previsto un ulteriore incremento grazie alle diverse risorse stanziate per il triennio di validità del contratto.

Anief ha inoltre invitato il personale interessato a controllare attentamente il quantum degli arretrati. Secondo il sindacato, infatti, non dovrebbero essere sottratte una seconda volta le indennità di vacanza contrattuale relative al triennio 2025-2027.

Il riferimento è alle somme che, secondo quanto comunicato da NoiPA nelle risposte fornite al sindacato, sarebbero già state decurtate dagli arretrati erogati a gennaio per il precedente contratto 2022-2024. Il rischio, secondo Anief, è quindi quello di un assorbimento di somme che invece dovrebbero essere riconosciute integralmente. Per verificare la correttezza degli arretrati e della ricostruzione di carriera, il sindacato ha infine attivato la campagna “Non un euro di meno”, un servizio di consulenza gratuito rivolto al personale docente e ATA, compresi i DSGA. L’obiettivo è controllare eventuali anomalie nei conteggi stipendiali e nella valutazione del servizio pre-ruolo.

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Anche per verificare la corretta somministrazione degli arretrati stipendiali, ma anche per stabilire se la ricostruzione di carriera è stata attuata in modo corretto, Anief ha attivato la Campagna Screening Non un euro di meno, un servizio di consulenza gratuito, attraverso il quale si intende verificare se tra il personale insegnante – come pure a quello amministrativo, tecnico, ausiliario, ovviamente anche ai Dsga - vi siano dei profili di illegittimità, ad iniziare dai calcoli in difetto del servizio pre-ruolo".

di La Redazione

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