Sostegno, un terzo dei supplenti confermato dalle famiglie ma metà delle cattedre resta precaria: Anief chiede lo sblocco dei ruoli per garantire la continuità didattica

Secondo Anief è necessario avviare un piano di stabilizzazione per i docenti di sostegno, coprendo i posti vacanti e riducendo il ricorso alle supplenze per...

“Sui docenti di sostegno si stanno creando situazioni da approfondire: un terzo dei supplenti sono anche quest’anno stati confermati dalle famiglie, ma una cattedra su due continua ad andare agli insegnanti precari:

secondo l’Anief è arrivato il momento di sbloccare le immissioni in ruolo andando a coprire con contratti a tempo indeterminato tutti i posti, anche quelli oggi collocati in organico di fatto ma a tutti gli effetti vacanti e privi di titolare. Non ci stancheremo mai di ripeterlo: solo così si potrà garantire la continuità didattica”.

Lo ha detto Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, durante le assemblee sindacali del giovane sindacato svolte con rappresentanti e lavoratori di Friuli Venezia Giulia e Molise.

“Diventa basilare avviare un piano nazionale di stabilizzazione di docenti di sostegno, che serva a coprire oltre 100 mila posti liberi: il diritto allo studio di oltre 350 mila alunni con disabilità non può continuare a dipendere da un organico precario – ha ribadito Pacifico -. Si mettano in ruolo di tutti i supplenti che da anni lavorano su posti in deroga e si applichi la direttiva europea 70/99 che comporta l’assunzione a tempo indeterminato di chi ha svolto almeno 36 mesi di supplenze. Con la nuova Anief - Sezione Sostegno, rafforziamo il nostro impegno per una scuola realmente inclusiva e per la tutela dei docenti che ogni giorno garantiscono questo diritto davvero centrale”.

ISCRIVITI AL CANALE WHATSAPP DI ASCUOLAOGGI

Anief ricorda che la sua neonata Sezione Sostegno è la prima struttura nazionale di un sindacato rappresentativo dedicata ai docenti che svolgono sostegno agli alunni con disabilità: l’iniziativa è infatti nata con il preciso obiettivo di realizzare una scuola sempre più inclusiva, andando ad esplorare in profondità norme, contratti e regolamenti che necessitano spesso di risposte precise ed esaurienti.

Cosa offre la Sezione ANIEF Sostegno:

1)     Supporto operativo e normativo. Indicazioni pratiche sulla documentazione scolastica e sanitaria, con attenzione specifica al PEI.

2) Didattica e formazione professionale. Percorsi formativi orientati alla pratica quotidiana.

3)     Supporto sindacale. Assistenza su contratti, GPS, mobilità, assegnazioni e gestione dei conflitti con l’amministrazione scolastica. Un interlocutore qualificato, sempre disponibile.Materiali e risorse. Modelli, articoli e suggerimenti operativi scaricabili. Uno spazio in crescita, pensato per rispondere alle esigenze concrete del lavoro quotidiano.

4)     Screening dei diritti negati. L’ufficio legale ANIEF analizza la posizione contrattuale di ciascun docente e offre tutela per: scatti di anzianità negati, riallineamento stipendiale, risarcimenti per abusiva reiterazione di contratti a termine, indennità per ferie non corrisposte.

Con ANIEF Sezione Sostegno il sindacato traduce in azione concreta il principio dell’inclusione: dentro le aule, nei contratti, nella vita professionale di chi ogni giorno la costruisce. Per inviare la tua candidatura a collaborare alla costruzione della Sezione Anief sostegno, scrivi a candidatura.sostegno@anief.net"

di La Redazione

• Mobilità docenti 2026: usciti i primi bollettini (In aggiornamento)

• Cambiare scuola superiore: addio esami nei primi due anni, basta un colloquio. Ecco le nuove regole

  
  

• Pensioni Giugno 2026: arrivano i PAGAMENTI con AUMENTI e maggiorazioni, attenzione alle addizionali. Facciamo chiarezza insieme