Assunzioni dirigenti scolastici 2026/27, il MEF autorizza 365 nomine su 382 richieste. Pubblicata la ripartizione dei posti per regione (TABELLA)

Nel comunicato della UIL Scuola anche la tabella con la distribuzione delle assunzioni regione per regione. Il MEF autorizza 365 posti, 17 in meno rispetto ai 382 richiesti dal MIM, mentre...

Il 6 agosto 2026 si è svolto un incontro cruciale tra il Ministero dell'Istruzione e del Merito (MIM) e le organizzazioni sindacali riguardante le imminenti assunzioni dei Dirigenti scolastici per l'anno scolastico 2026/2027.

Al centro del dibattito vi è la decisione del Ministero dell'Economia e delle Finanze (MEF) di ridurre il contingente di assunzioni rispetto a quanto inizialmente richiesto dal MIM. Il taglio delle assunzioni deciso dal Ministero dell'Economia ha provocato l'immediata reazione delle sigle sindacali, in particolare della UIL Scuola, che denuncia la perdita di cattedre preziose dovuta sia al taglio dei posti per i candidati presenti in doppia graduatoria, sia all'alto numero di trattenimenti in servizio.

Di seguito viene riportato il testo completo del comunicato ufficiale che illustra i dettagli tecnici dell'incontro e le posizioni della sigla sindacale.

TESTO INTEGRALE DEL COMUNICATO

Si è svolto nella giornata di ieri, 6 agosto 2026, presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito, l’incontro di informativa relativo alle facoltà assunzionali dei Dirigenti scolastici per l’anno scolastico 2026/2027.

L’Amministrazione ha illustrato il contingente autorizzato dal Ministero dell’Economia e delle Finanze e i criteri di riparto dei posti tra le diverse procedure concorsuali.

In particolare:

– il MIM aveva richiesto l’autorizzazione all’assunzione di 382 unità, di cui 346 per i vincitori dei concorsi banditi con DDG n. 2788/2023 e DM n. 107/2023, 19 per i trattenimenti in servizio e 17 ulteriori posti destinati a candidati già immessi in ruolo da una delle due procedure e utilmente collocati anche nell’altra graduatoria; – il MEF ha autorizzato complessivamente 365 posti, comprendenti 346 assunzioni di nuovi Dirigenti scolastici e 19 trattenimenti in servizio. Non sono autorizzati gli ulteriori 17 posti richiesti dal Ministero.

Per quanto riguarda il criterio di riparto, è stato confermato che: – 216 posti (62,61%) saranno assegnati dalle graduatorie regionali del concorso ordinario (DDG n. 2788/2023); – 129 posti (37,39%) saranno assegnati dalla graduatoria nazionale della procedura riservata (DM n. 107/2023), nel respect della normativa vigente e fermo restando l’accantonamento dei posti destinati ai vincitori del concorso ordinario.

Nel corso dell’incontro è stato inoltre evidenziato che, al termine delle operazioni, rimarranno ancora 155 candidati nelle graduatorie del concorso ordinario (54 vincitori e 101 idonei), con consistenze differenti da regione a regione.

La posizione della Uil Scuola La UIL Scuola giudica insufficiente il contingente di posti autorizzato dal MEF. Non si comprende, infatti, perché non siano stati ricompresi nel piano assunzionale i 17 posti riferiti ai candidati già immessi in ruolo come Dirigenti scolastici da una delle due procedure (DDG 2788/2023 e DM 107/2023) e utilmente collocati anche nella graduatoria dell’altra procedura per le assunzioni dell’a.s. 2026/2027.

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Con riferimento alla ripartizione dei posti tra le due graduatorie concorsuali, la UIL Scuola ribadisce la propria valutazione positiva sull’applicazione delle disposizioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 e dal Decreto Milleproroghe, che hanno consentito di bilanciare le legittime aspettative dei candidati delle due procedure, riducendo al contempo il rischio di contenziosi e garantendo maggiore certezza a ridosso dell’avvio dell’anno scolastico.

La UIL Scuola ritiene inoltre che i 19 trattenimenti in servizio rappresentino un elemento di criticità, poiché sottraggono altrettanti posti alle assunzioni, penalizzando i candidati utilmente collocati nelle graduatorie del concorso ordinario e della procedura riservata.

Se tale situazione dovesse ripetersi negli anni futuri, si determinerebbe una progressiva riduzione delle opportunità di accesso al ruolo di Dirigente scolastico, venendo meno la necessità di bandire ulteriori concorsi."

TABELLA posti disponibili per regione:

CONCLUSIONE

In conclusione, la contrazione delle assunzioni decisa dal MEF rischia di lasciare irrisolto il problema del precariato e dei posti vacanti nelle scuole italiane, creando un forte squilibrio che penalizza in modo particolare i 155 candidati idonei del concorso ordinario rimasti esclusi dalle nomine.

Mentre l'applicazione delle regole del Milleproroghe viene accolta come una boccata d'ossigeno per limitare i contenziosi legali nell'immediato, la strada percorsa evidenzia ancora una volta la distanza tra le necessità didattiche e organizzative sollevate dal MIM e i rigidi vincoli di bilancio imposti dal Ministero dell'Economia. Per la UIL Scuola e per i candidati esclusi, la partita per garantire la piena copertura delle presidenze e la stabilizzazione dei ruoli resta aperta anche in vista dei prossimi anni scolastici.

di Leandro Castagna

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