ARAN, confronto sull’ordinamento del personale tecnico-amministrativo: ANIEF, “restano forti distanze tra le posizioni”

Secondo tavolo tecnico alla Ricerca: proposta ARAN invariata, i sindacati chiedono modifiche e una proposta unitaria.

"Si è svolto il secondo tavolo tecnico dedicato al settore Ricerca. All’ordine del giorno era prevista la discussione sull’ordinamento professionale del personale Tecnico e Amministrativo.

In apertura dei lavori, l’ARAN ha illustrato la propria proposta di revisione e i principi che ne costituiscono l’impianto, afferma il sindacato.

La proposta, rimasta invariata rispetto a quella presentata nell’ultimo tavolo del 2024, prevede un modello articolato in quattro Aree per il personale Tecnico-Amministrativo e in tre Aree per il personale Tecnico di supporto alla Ricerca.

Per il personale “Tecnico-Amministrativo” (così definito nella proposta Aran) viene introdotta un’Area delle Elevate Professionalità, mentre per il personale “Tecnico di supporto alla Ricerca” è prevista l’istituzione dell’Area degli Specialisti, assimilabile a una figura di funzionario tecnico.

Le organizzazioni sindacali, pur esprimendo posizioni tra di loro differenziate su alcuni aspetti, hanno unanimemente ribadito tutte le perplessità rispetto al modello proposto.

Come ANIEF abbiamo innanzitutto evidenziato che un’eventuale revisione dell’ordinamento del personale Tecnico e Amministrativo debba essere definita contestualmente a quella dei Ricercatori e dei Tecnologi. E’ inoltre essenziale che tale revisione dovrà essere accompagnata da adeguate norme transitorie e di prima applicazione, capaci di prevenire e correggere eventuali criticità derivanti dalla modifica dell’attuale sistema di classificazione e ordinamento professionale.

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Abbiamo altresì sottolineato la necessità che il nuovo assetto tenga conto degli effetti che potrebbe produrre su molti gli istituti contrattuali attualmente vigenti, quali, a titolo esemplificativo, l’Indennità di Ente, i passaggi di profilo professionale e le diverse indennità previste dal contratto.

ANIEF ha ribadito di non essere pregiudizialmente contraria a una revisione dell’ordinamento professionale; tuttavia, tale intervento dovrà necessariamente tradursi in un miglioramento concreto delle condizioni lavorative e di prospettive economiche del personale del settore.

Al contrario, dalla proposta illustrata dall’ARAN emergono diversi elementi che rischiano di determinare effetti peggiorativi.

Preso atto della significativa distanza tra le posizioni emerse nel confronto, le organizzazioni sindacali hanno condiviso l’opportunità di elaborare una proposta unitaria, al fine di verificare la reale disponibilità della controparte a individuare soluzioni positive per il personale e per l’intero comparto della Ricerca.

Al momento non è stata ancora fissata la data del prossimo incontro", conclude il sindacato. 

di La Redazione

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