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La nuova riforma prevede una progressione stipendiale con percorsi di formazione
La nuova riforma sul reclutamento del personale docente, alla quale sta lavorando il Ministro Bianchi, evidenzia anche un punto molto importante riguardo la possibilità di aumentare lo stipendio dei docenti con corsi di formazione e aggiornamenti professionali, oltre agli scatti di anzianità settennali già previsti dal CCNL.
Percorsi formativi
Il percorso di formazione e aggiornamento permanente e volontario è articolato in cinque gradi. Il primo grado viene conseguito al termine di un percorso di durata quadriennale, mentre i successivi avranno una durata quinquennale.
A conclusione di ogni percorso, il docente sosterrà una verifica finale legata anche ad “una valutazione del miglioramento dei risultati scolastici degli alunni degli insegnanti che accedono al percorso di formazione e aggiornamento”.
Aumento salariale
Ad ogni livello conseguito verrà attribuito uno scatto salariale, regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale così come già previsto per lo scatto di anzianità di servizio.
di CARLO VARALLO
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