Docenti, Pittoni: "Le GPS possono diventare graduatorie per il ruolo". Verso il doppio canale anche per posto comune

Il doppio canale di reclutamento torna al centro del dibattito: possibile svolta per le assunzioni dei docenti da GPS anche sul posto comune. Le parole di Mario Pittoni...

Le assunzioni dei docenti potrebbero cambiare radicalmente nei prossimi anni. Al centro del dibattito torna il doppio canale di reclutamento, il sistema che permetterebbe di assumere i precari anche dalle GPS, non solo sul sostegno ma anche sul posto comune. Una svolta molto attesa da migliaia di insegnanti che da anni chiedono maggiore stabilità.

Con l’aumento del precariato scolastico, infatti, cresce anche la richiesta di soluzioni strutturali capaci di valorizzare l’esperienza maturata dai docenti precari e garantire maggiore continuità didattica agli studenti.

Ecco allora che un'importantissima novità, con riferimento al meccanismo di assunzione dei docenti, potrebbe arrivare grazie al c.d. doppio canale di reclutamento.

Ma analizziamo la questione più da vicino.

Attualmente il sistema di reclutamento ordinario prevede che le immissioni in ruolo si realizzino grazie ad una ripartizione dei posti disponibili che avviene in tal modo:

• per il 50% si utilizzano le Graduatorie ad Esaurimento (GAE): si tratta di graduatorie che, anche se in calo, sono molto utili soprattutto per la scuola dell’infanzia e primaria;

• per il 50% si utilizzano, invece, le graduatorie di merito dei concorsi ordinari

Quando le GAE risultano esaurite in una determinata provincia, i posti residui vengono redistribuiti a favore delle graduatorie concorsuali.

Ecco allora che le assunzioni dei docenti da GPS, grazie al doppio canale di reclutamento, potrebbero subire un'importante svolta; per diventare docenti di ruolo previsti, infatti, due binari paralleli:

• Concorsi ordinari PNRR pensati per coprire circa il 50% dei posti vacanti.

• Scorrimento GPS: utilizzo della I Fascia delle graduatorie provinciali per le supplenze per assumere direttamente i docenti precari sui posti residui.

Attraverso tale sistema si ridurrebbe il precariato storico, garantendo al contempo la continuità didattica agli studenti e rispettando le indicazioni dell’Unione Europea che condanna l’abuso dei contratti a termine nella scuola.

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Mentre per il sostegno la procedura straordinaria consente di assumere docenti specializzati direttamente dalla GPS I Fascia fino al 31 dicembre 2026, per il posto comune, invece, ciò non è possibile e la questione è ancora aperta.

Su tale aspetto è intervenuto anche il Responsabile del Dipartimento Istruzione della Lega Mario Pittoni, già presidente della commissione Cultura al Senato, il quale ha così dichiarato espressamente:

"Il doppio canale di reclutamento è a metà dell'opera. Sono già passati 2 step, cioè quello che ripristina il principio dell'idoneità con conseguenti graduatorie di merito. Adesso siamo al terzo, che dovremo discutere con l’Europa, perché senza il via libera dell’Europa non va avanti, che prevede la trasformazione delle GPS in GPSR, che consente non solo di scegliere i supplenti, ma anche di assumere a tempo indeterminato, non solo per il sostegno, ma anche sul posto comune. C'è un quarto step che prevede il riavvicinamento della spesa unitaria tra posto di ruolo e posto da supplente. Non è facile, nel senso che dovremmo riuscire a costruire una convergenza tra l'intero fronte sindacale ed i Ministeri interessati per riuscire a fare sufficiente pressione".

di Valentina Tropea

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