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Docenti donne discriminate negli stipendi? Anief: “Nella scuola si guadagna fino a un terzo in meno”

Il decreto legislativo 96/2026 attua la direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza e parità retributiva tra uomini e donne. Anief chiede che la norma venga applicata anche nel...

È stato pubblicato in queste ore in Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo 96/2026 del 7 maggio 2026 sulla “trasparenza e parità retributiva tra uomini e donne che svolgono lo stesso lavoro o di pari valore”: il decreto prevede l’attuazione della direttiva dell’Unione Europea 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 maggio 2023, volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione.


Il sindacato Anief, a questo punto, si interroga sulle differenze salariali nel pubblico impiego, in particolare sulla discriminazione delle donne lavoratrici in servizio nella PA: l’organizzazione autonoma chiede l’applicazione della norma approvata nel pubblico impiego, a partire dalla scuola, e che il testo venga inglobato nel contratto collettivo nazionale.

“Stiamo indagando – dichiara Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief - con il nostro ufficio legale se è possibile denunciare lo Stato italiano per inadempienza proprio rispetto alla Direttiva europea n. 970/2023, adesso presa a riferimento legislativo, laddove discrimina le donne lavoratrici del comparto Istruzione e Ricerca rispetto a quelle del comparto funzioni centrali.


La domanda che poniamo è semplice: perché a parità di valore del lavoro, con una percentuale persino doppia di laureate, le donne della scuola devono prendere un compenso pari ad un terzo dello stipendio in meno di quelle del ministero o delle lavoratrici dell’Inps? Secondo Anief è palesemente ingiusto, e non soltanto per le donne, ovviamente”.

Per visualizzare il testo del DLGS 96/2026 in GU del 1° giugno 2026 cliccare qui.



di La Redazione




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