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Docenti e ATA, in arrivo gli aumenti di 137 e 143 euro previsti nella terza e ultima tranche del CCNL. Gennaio 2027 è alle porte, scarica le tabelle ufficiali e scopri di quanto aumenta lo stipendio

12 set
Tempo di lettura: 3 min

"A regime, dal 1° gennaio 2027, l'incremento medio per l'intero comparto sarà pari a 137 euro su 13 mensilità, che per il personale docente della scuola si traduce in 143 euro ..."

Nel mese di agosto NoiPA ha liquidato, attraverso un’emissione speciale, gli arretrati spettanti al personale interessato per gli anni 2025 e 2026, compresa la mensilità di luglio 2026, relativi al contratto del comparto Istruzione e Ricerca 2025/2027.

Ricordiamo però che, secondo quanto previsto dal CCNL 2025/2027, dal 1° gennaio 2027 scatterà la terza e ultima tranche degli incrementi stipendiali. Infatti, l'ARAN, attraverso un comunicato, ha precisato:

"Gli incrementi mensili lordi degli stipendi tabellari saranno corrisposti in tre tranche annuali, con decorrenza 1° gennaio 2025, 1° gennaio 2026 e 1° gennaio 2027, comprensivi dell'anticipazione IPCA già erogata ai sensi dell'art. 47-bis, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001. A regime, dal 1° gennaio 2027, l'incremento medio per l'intero comparto sarà pari a 137 euro su 13 mensilità, che per il personale docente della scuola si traduce in 143 euro medi su 13 mensilità.

Poiché l'accordo viene perfezionato nel corso del secondo anno di vigenza contrattuale, il personale avrà diritto ad arretrati per la quota di incremento non ancora percepita: calcolati al 30 giugno 2026, gli importi stimati oscillano tra circa 815 e circa 1.250 euro". Il testo del CCNL 2025/2027 e le relative tabelle sono stati pubblicati dall’ARAN. 

Incrementi mensili della retribuzione tabellare del personale ATA

Importi in euro corrisposti per 13 mensilità.

Profilo e anzianità

Dal 1° gennaio 2025

Dal 1° gennaio 2026

Dal 1° gennaio 2027

Collaboratori




0-8 anni

29,93

59,87

85,77

9-14 anni

32,51

65,02

93,15

15-20 anni

34,38

68,77

98,53

21-27 anni

36,27

72,55

103,94

28-34 anni

37,66

75,34

107,93

Da 35 anni

38,68

77,37

110,84

Operatori




0-8 anni

30,66

61,32

125,41

9-14 anni

33,19

66,38

135,76

15-20 anni

35,10

70,21

143,60

21-27 anni

37,01

74,02

151,39

28-34 anni

38,38

76,76

156,99

Da 35 anni

39,42

78,85

161,26

Assistenti




0-8 anni

33,36

66,74

95,61

9-14 anni

36,63

73,27

104,97

15-20 anni

39,10

78,21

112,05

21-27 anni

41,54

83,09

119,04

28-34 anni

43,31

86,63

124,11

Da 35 anni

44,67

89,34

128,00

Funzionari ed elevata qualificazione




0-8 anni

43,70

87,41

125,23

9-14 anni

48,73

97,48

139,65

15-20 anni

53,22

106,45

152,50

21-27 anni

58,02

116,05

166,26

28-34 anni

63,02

126,06

180,60

Da 35 anni

67,90

135,81

194,57

Retribuzione professionale docenti dal 1° gennaio 2027

Importi mensili corrisposti per 12 mensilità.

Anzianità

Aumento

Nuovo importo complessivo

Da 0 a 14 anni

5,30 euro

210,40 euro

Da 15 a 27 anni

6,60 euro

258,70 euro

Da 28 anni

8,30 euro

328,60 euro

Compenso individuale accessorio ATA dal 1° gennaio 2027

Importi mensili corrisposti per 12 mensilità.

Area

Aumento

Nuovo importo complessivo

Funzionari

7,10 euro

116,60 euro

Assistenti

6,40 euro

104,20 euro

Operatori

5,80 euro

94,60 euro

Collaboratori

5,80 euro

94,60 euro

Per i DSGA, dal 1° gennaio 2027, la parte fissa dell’indennità di direzione aumenta di 197,10 euro annui, raggiungendo un importo complessivo di 3.229 euro annui.

Indice delle tabelle ufficiali

  • Pagina 13: incrementi mensili del personale ATA;

  • Pagina 14: incrementi mensili del personale docente;

  • Pagine 15 e 16: nuove retribuzioni tabellari annue di docenti e ATA;

  • Pagina 17: RPD dei docenti, indennità di direzione dei DSGA e CIA del personale ATA.

Il contratto e tutte le tabelle


di Natalia Sessa


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