Università, approvata la riforma sul reclutamento del personale: tutele specifiche per chi ha già superato le selezioni e trasferimenti del personale già in cattedra

"La Camera dei Deputati ha dato il via libera al testo con 122 voti favorevoli, 70 contrari e 3 astenuti. Nel dettaglio, il punto centrale della nuova legge è l'accesso..."

Approvata in via definitiva la riforma del reclutamento del personale universitario. La Camera dei Deputati ha dato il via libera al testo con 122 voti favorevoli, 70 contrari e 3 astenuti. Nel dettaglio, il punto centrale della nuova legge è l'accesso alle carriere accademiche :

Viene abolita l’Abilitazione Scientifica Nazionale (Asn), l’ingresso ai ruoli di professore di prima e di seconda fascia sarà garantito solo attraverso requisiti di produttività e di qualificazione scientifica.

Altra novità importante riguarda i candidati ai concorsi che certificheranno il possesso dei propri titoli tramite una dichiarazione sostitutiva da inoltrare telematicamente. I parametri di ogni gruppo scientifico-disciplinare verranno stabiliti prossimamente tramite un decreto ministeriale.

Modalità di selezione: prova didattica e commissioni giudicatrici

Per i futuri concorsi i candidati dovranno svolgere una prova didattica su un tema scelto al momento, affiancata alla discussione pubblica dei contenuti delle proprie ricerche scientifiche. La composizione delle commissioni giudicatrici subisce una variazione: I collegi infatti saranno composti da cinque membri, attraverso un sorteggio. Nel dettaglio quattro commissari esterni saranno sorteggiati all’interno delle liste curate dal Ministero, un solo componente verrà individuato direttamente dall’università che ha indetto il bando.

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Tutele specifiche per chi ha già superato le selezioni

Le nuove disposizioni prevedono tutele specifiche per chi ha già superato le selezioni in passato. 

Trasferimenti del personale già in cattedra

Un’ulteriore novità riguarda le regole per i trasferimenti del personale già in cattedra. Sarà possibile cambiare ateneo per i professori e i ricercatori assunti a tempo indeterminato in servizio da almeno cinque anni. L'unico vincolo è il doppio assenso delle università coinvolte e il rispetto degli equilibri economico-finanziari dell’ente che accoglie il docente.

di Natalia Sessa

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