Immissioni in ruolo, posti riserva 68/99. Pubblicato il Decreto ufficiale contente il contingente. (ELENCO IN AGGIORNAMENTO)

"Come abbiamo anticipato, possono essere assegnati fino al 50 % dei posti destinati alle immissioni in ruolo, percentuale da suddividere tra GaE e GM..."

Nei posti delle immissioni in ruolo del personale docente, una parte è destinata alle quote di riserva. Alcuni Uffici scolastici regionali hanno già pubblicato il numero dei posti residui e viene richiesta tale pubblicazione a tutte le province. Le quote di riserva non possono superare il 50% delle assunzioni previste.

I docenti rientranti nella percentuale delle riserve sono assunti indipendentemente dal punteggio e dalla posizione in graduatoria.

Requisiti legislativi:

• Legge 68/99 (le assunzioni dei docenti riservisti di cui alla legge n. 68/99 sono effettuate prioritariamente rispetto alle seguenti) ;

• Art. 678/9 r 1014/3 D.lgs.66/2010;

• Art. 18 comma 4 della L. 6 marzo 2017, n. 40.

Chi rientra nella legge 68/99 ?

• Superstiti di vittime del dovere/invalidi o familiari degli invalidi o deceduti per azioni terroristiche;

• Invalido di guerra;

• Invalido civile di guerra;

• Invalido per servizio;

• Invalido del lavoro o equiparati;

• Orfano o profugo o vedova di guerra, per servizio e per lavoro;

• Invalido civile;

• Non vedente o sordomuto;

ISCRIVITI AL CANALE WHATSAPP DI ASCUOLAOGGI

Come abbiamo anticipato, possono essere assegnati fino al 50 % dei posti destinati alle immissioni in ruolo, percentuale da suddividere tra GaE e GM. Nel dettaglio:

•  Il 7% del numero degli occupati a tempo indeterminato è riservata alla persone con disabilità (invalidi);

• l'1% del numero degli occupati a tempo indeterminato è riservata a orfani, coniugi superstiti e categorie equiparate;

• Un aggiunta del 2% è destinato agli insegnanti non vedenti, di cui all’art. 61 della legge n. 270/1982, (non meno di 2 posti annualmente assegnabili a livello provinciale).

Ricordiamo che le percentuali sono da applicare alla dotazione organica provinciale relativa a ciascuna graduatoria e classe di concorso o posto.

Per ciascuna categoria di riservisti è previsto un contingente massimo di assunzioni, che non deve per forza esaurirsi nella medesima tornata di assunzioni.

Esempio:

• Classe di concorso X, dotazione organica = 200 unità;

• Assunzioni riservati agli invalidi=14;

• Se nessun riservista invalido è stato assunto;

• Per l’a.s. in corso (ad esempio) e per la cdc in questione le assunzioni sono 10;

• Ai riservisti sono dedicati 5 posti (il 50% dei posti destinati alle immissioni in ruolo);

• le restanti assunzioni possono essere effettuate sia nel medesimo a.s. a tempo determinato oppure l’anno successivo.

  
  

DI SEGUITO LE PROVINCE CHE HANNO GIÀ PUBBLICATO I POSTI DEDICATI ALLE RISERVE:

PUGLIA: Aliquote riserve

SICILIA: Aliquote riserve (Caltanissetta ed Enna)

UMBRIA: Aliquote riserve

ELENCO IN AGGIORNAMENTO

Per ulteriori informazioni ti suggeriamo la lettura dei seguenti articoli:

• Immissioni in ruolo 2026/2027: autorizzate 46.642 assunzioni, ripartizione dei posti per regione. Scarica il Decreto ufficiale (CLICCA QUI)

  
  

• Docenti neoassunti, chi entra in ruolo con la riserva della Legge 68 può cambiare subito scuola? Ecco cosa succede durante l'anno di prova (CLICCA QUI)

di La Redazione

• Docenti e ATA, NoiPA luglio 2026: visibili gli importi, presenti i conguagli del 730. Aumenti e arretrati del CCNL sono presenti? (Clicca qui)

  
  

• Docenti e ATA, arretrati fino a 1.000 euro e circa 140 euro in più in busta paga. Anief: "In arrivo tra luglio e agosto" (Clicca qui)

  
  

• CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027: aumenti fino a 143 euro per i docenti e 107 euro per gli ATA con arretrati già nel periodo estivo (Clicca qui)