DOCENTI E ATA: STIPENDIO DI LUGLIO TRA I PIÙ ALTI DELL’ANNO, RADDOPPIA L’ INDENNITÀ DI VACANZA CONTRATTUALE

"Il mese di luglio sarà il mese degli aumenti in busta paga: l’indennità di vacanza contrattuale sarà raddoppiata e beneficeranno anche della stabilizzazione del bonus fiscale. Entriamo nello specifico... "

Per i docenti e il personale ATA oltre all’arrivo delle ferie tanto attese, arrivano buone notizie anche in merito alle buste paga del periodo estivo. 

Il mese di luglio sarà il mese degli aumenti in busta paga: l’indennità di vacanza contrattuale sarà raddoppiata e beneficeranno anche della stabilizzazione del bonus fiscale 

Entriamo nello specifico del cuneo fiscale che sarà, finalmente, stabile: 

• Per i redditi fino a 20.000 euro: continuerà a essere riconosciuto sotto forma di bonus integrativo esentasse;

• Per i redditi tra 20.001 e 40.000 euro: si tradurrà in una maggiore detrazione fiscale, senza una voce specifica in busta paga.

Gli obiettivi della legge di bilancio 2025 sono due, fondamentali: 

• Aumentare lo stipendio netto 

• Ridurre il gap con il costo del lavoro sostenuto dallo Stato

Se entriamo nel merito dell’indennità di vacanza contrattuale (IVC), nel 2025 sarà raddoppiata rispetto al triennio precedente:

• Il codice NoiPA 129 identifica l’IVC per il triennio 2025-2027;

• Sarà pari al doppio dell’IVC 2022-2024 (codice 119);

• Passa dallo 0,5% all’1% sullo stipendio tabellare.

Questa indennità è un acconto sul prossimo rinnovo contrattuale, e sarà riassorbita una volta che il nuovo CCNL 2025-2027 entrerà in vigore. Con la doppia novità – bonus fiscale strutturale e IVC raddoppiata – lo stipendio di luglio sarà tra i più alti  dell’anno per docenti e personale ATA, anche se i conguagli del modello 730, che variano da contribuente a contribuente, non sono inclusi nelle stime. I dati sono stati riportati da “Più Donna”. In sintesi, per il personale della scuola, luglio 2025 si preannuncia come un mese favorevole dal punto di vista retributivo.

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