Bonus Giovani, Donne e ZES Unica: esonero fino a 650 euro al mese, domande entro il 30 settembre. Dal 1° ottobre stop alle istanze INPS

"Chi intende beneficiare delle iniziative deve quindi affrettarsi a preparare la documentazione necessaria. Entrando nel dettaglio..."

In arrivo una scadenza importante per i datori di lavoro privati, comprese le scuole e gli enti di formazione: attraverso tre diversi bonus è possibile ottenere un esonero contributivo fino a 650 euro mensili per ciascun lavoratore assunto. Le agevolazioni riguardano l’occupazione stabile dei giovani, delle donne svantaggiate e lo sviluppo dei territori compresi nella ZES Unica.

L’INPS ha fissato al 30 settembre 2026 il termine ultimo per presentare le domande relative al Bonus Giovani, al Bonus Donne e al Bonus ZES Unica. Dal 1° ottobre non saranno più accolte nuove istanze per le assunzioni e le trasformazioni contrattuali effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025.

Chi ha assunto o stabilizzato personale nel periodo interessato e intende beneficiare delle agevolazioni deve quindi verificare i requisiti e trasmettere la domanda entro il termine stabilito. Entriamo nel dettaglio dei singoli bonus.

• BONUS GIOVANI - UNDER 35

Tale bonus è stato introdotto dal decreto Coesione ed è pensato per agevolare le aziende  nell’assunzione stabile di giovani under 35 che non siano mai stati occupati a tempo indeterminato. È previsto un esonero del 100% dei contributi previdenziali fino a un tetto massimo di 500 euro mensili per dipendente. Il limite sale a 650 euro nel caso in cui l’assunzione avvenga presso una sede o un’unità produttiva situata in una regione della ZES Unica: Sardegna, Sicilia, Calabria, Basilicata, Puglia, Campania, Molise e Abruzzo.

ISCRIVITI AL CANALE WHATSAPP DI ASCUOLAOGGI

• BONUS DONNE

Questo strumento fa parte della serie di agevolazioni contenute nelle pari opportunità, permettendo a lavoratrici svantaggiate di entrare nel mondo del lavoro.

L'azienda che decide di offrire un contratto a tempo indeterminato ottiene l’esonero totale dei contributi previdenziali per un periodo massimo di 24 mesi. Il risparmio previsto è di massimo 650 euro mensili per ciascuna neoassunta.

• BONUS ZES UNICA

Tale misura è riservata esclusivamente allo sviluppo dei territori del Sud Italia. I datori privati con aziende in Sardegna, Sicilia, Calabria, Basilicata, Puglia, Campania, Molise o Abruzzo, che decidono di assumere personale non dirigenziale tagliano interamente la spesa contributiva, rispettando sempre il limite massimo di 650 euro al mese per ogni lavoratore.

di Natalia Sessa

• Docenti e ATA, NoiPA luglio 2026: visibili gli importi, presenti i conguagli del 730. Aumenti e arretrati del CCNL sono presenti? (Clicca qui)

  
  

• GPS 2026, Domanda 150 preferenze: legge 104 e titoli di riserva come possono essere inseriti correttamente? Ecco una GUIDA completa per immagini. Tutti i CHIARIMENTI utili in merito

  
  

• Sostegno: i docenti senza specializzazione possono ottenere una supplenza? Vediamo se e quando possibile tenuto conto delle graduatorie incrociate e della continuità didattica