ATA, immissioni in ruolo 2026/2027, assunzione di sole 12.222 unità: "si continua a scegliere la strada delle assunzioni parziali, alimentando il precariato" afferma ANIEF

"L’Anief esprime una ferma e durissima condanna nei confronti delle tabelle relative alle immissioni in ruolo e alle dotazioni organiche del personale ATA per l’anno scolastico 2026/2027..."

Si è tenuto, presso il Ministero dell'Istruzione e del Merito, l'incontro di informativa riguardante le immissioni in ruolo per il personale ATA relative all'anno scolastico 2026/2027: l’amministrazione ha ufficializzato l'autorizzazione all'assunzione di 12.222 unità, nonostante la pianta organica presenti 34.970 posti vacanti e disponibili al termine delle operazioni di mobilità.

Tale disposizione comporta la copertura di appena il 35% dei posti effettivamente liberi, lasciando scoperti ben 22.748 ruoli che continueranno a essere affidati a personale precario. A questi si aggiungeranno, come da prassi, almeno 15.000 supplenze per i posti in deroga, portando il totale dei contratti a tempo determinato a sfiorare quota 40.000. La ripartizione delle assunzioni autorizzate è la seguente: 326 Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex DSGA); 2.623 Assistenti amministrativi; 824 Assistenti tecnici; 8.379 Collaboratori scolastici; 7 Operatori dei servizi agrari; 23 Guardarobieri; 23 Cuochi; 17 Infermieri. Cristina Dal Pino, responsabile consulta Ata Anief, dichiara: “Una premessa: nello scenario 2026/27 resta scoperto il 64% delle disponibilità rilevate tra tutte le figure professionali appartenenti alla categoria del personale Ata. Quindi questo significa che resteranno scoperti 21.500 posti vacanti che saranno coperti da incarichi annuali oppure fino a 30 giugno. Inoltre, abbiamo avuto una grossa flessione per quanto riguarda le immissioni del ruolo dei funzionari ed elevati qualificazioni di almeno 52,90%, per quanto riguarda gli operatori dei servizi dell’azienda agraria abbiamo un -41,7% e invece abbiamo avuto un incremento importante per quanto riguarda le figure minori, cioè cuochi, infermieri e guardarobieri”, ha fatto notare Dal Pino.

L’Anief esprime una ferma e durissima condanna nei confronti delle tabelle relative alle immissioni in ruolo e alle dotazioni organiche del personale ATA per l’anno scolastico 2026/2027. Dietro un apparente incremento del turnover (+18,7%), l’analisi dei dati restituisce una realtà ben diversa: il crollo delle assunzioni dei Funzionari EQ (ex DSGA), la riduzione dell’organico di diritto complessivo e la mancata applicazione di importanti disposizioni contrattuali. “Anief denuncia con la massima fermezza l'insufficienza del contingente di immissioni in ruolo autorizzato dal Ministero. A fronte di decine di migliaia di posti vacanti e disponibili, si continua a scegliere la strada delle assunzioni parziali, alimentando il precariato e disattendendo le direttive e la consolidata giurisprudenza della Corte di Giustizia dell'Unione europea sul divieto di abuso dei contratti a termine nella Pubblica Amministrazione.

Non è più accettabile che posti stabili vengano coperti anno dopo anno con contratti a tempo determinato. Chiediamo l'autorizzazione alla copertura del 100% dei posti vacanti e disponibili, la piena attuazione del CCNL, il ripristino degli organici tagliati e l'immediata apertura di un confronto con il Ministero. Senza un investimento strutturale sugli organici e sulle assunzioni, sarà impossibile garantire scuole realmente efficienti e un servizio all'altezza delle esigenze di studenti, famiglie e lavoratori”, ha affermato Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief.

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di Natalia Sessa

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