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Assicurazione sanitaria per tutto il personale scolastico. Come fare, la Guida di AScuolaOggi. Domanda entro il 20 settembre, senza adesione niente copertura gratuita
La polizza non è automatica: possono aderire il personale di ruolo e i supplenti con contratto al 30 giugno o al 31 agosto. Ecco la procedura, le prestazioni comprese e i principali limiti...
Ultimi giorni per aderire alla nuova assicurazione sanitaria integrativa gratuita destinata al personale scolastico. La domanda deve essere presentata entro domenica 20 settembre 2026: la copertura, infatti, non viene attivata automaticamente. Il sistema è operativo dal 10 settembre e consente al personale avente diritto di esprimere formalmente la propria adesione. Chi non completa la procedura entro la scadenza non potrà beneficiare della polizza.
La misura nasce dall’accordo sull’assistenza sanitaria integrativa e sarà finanziata con 320 milioni di euro per il quadriennio 2026-2029. Il servizio sarà gestito da UniSalute, in coassicurazione con Poste Assicura e Intesa Sanpaolo Protezione.
Chi può aderire
La copertura riguarda:
dirigenti scolastici;
docenti;
personale educativo;
personale ATA;
dipendenti del Ministero dell’Istruzione e del Merito.
Sono compresi sia i lavoratori a tempo indeterminato sia i supplenti con contratto fino al 31 agosto o al 30 giugno. Per il personale a tempo determinato la copertura resta collegata alla durata dell’incarico.
La polizza sarà operativa dal 30 settembre 2026 al 29 settembre 2030. È previsto un limite di età di 71 anni, purché il dipendente sia ancora in servizio.
Come presentare la domanda entro il 20 settembre
Per aderire è necessario:
accedere all’area riservata del portale del Ministero utilizzando SPID, CIE o CNS;
selezionare la sezione “Agevolazioni per il personale scolastico e MIM”;
individuare la voce “UniSalute”;
premere il pulsante “ADERISCI”.
È possibile raggiungere la procedura anche attraverso il collegamento diretto predisposto dal Ministero.
L’adesione è gratuita, volontaria e, una volta espressa, non può essere annullata. Dopo aver completato la procedura sarà necessario attendere una successiva comunicazione per l’attivazione dei servizi UniSalute.
Quali prestazioni sono comprese
La polizza non rimborsa indistintamente qualsiasi spesa medica, ma prevede specifiche prestazioni e relativi limiti. Tra le principali garanzie rientrano:
ricoveri per grandi interventi chirurgici;
ricoveri legati a gravi eventi morbosi;
day hospital e day surgery;
indennità in caso di ricovero a carico del Servizio sanitario nazionale;
parto;
prevenzione odontoiatrica e implantologia;
assistenza in caso di non autosufficienza permanente;
pacchetti di prevenzione cardiovascolare e oncologica.
La copertura comprende anche malattie croniche, recidivanti e pregresse, ma per alcune prestazioni sono previsti franchigie, scoperti e specifici massimali. Il massimale complessivo è pari a 600.000 euro per ogni annualità assicurativa e per ciascun assistito, fatti salvi i limiti stabiliti per le singole garanzie.
Non va confusa con l’assicurazione INAIL
La nuova polizza sanitaria integrativa è diversa dalla tutela INAIL. Quest’ultima riguarda gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, mentre la nuova assicurazione interviene sulle spese sanitarie comprese nel piano.
Il punto essenziale, dunque, è la scadenza: chi intende usufruire della copertura deve aderire entro il 20 settembre 2026. Non è previsto alcun inserimento automatico.
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di LA REDAZIONE
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