Assegnazioni e utilizzazioni del personale ATA, al via le domande da oggi 23 luglio: Modello di presentazione e specifiche dettagliate nel CCNI in formato PDF. Tutti i dettagli

"I movimenti di utilizzazione o assegnazione provvisoria sono regolamentate dal CCNI sottoscritto il 10 luglio 2026 e dalla nota ministeriale n. 18007..."

Mentre si chiude oggi la finestra dedicata alle domande di utilizzazione e assegnazione provvisoria dei docenti per l’anno scolastico 2026/27, da oggi, 23 luglio, si apre quella riservata al personale ATA. Le domande potranno essere presentate fino al 4 agosto 2026. Entriamo nel dettaglio per scoprire le specifiche della procedura.

I movimenti di utilizzazione e assegnazione provvisoria sono regolati dal CCNI sottoscritto il 10 luglio 2026 e dalla nota ministeriale n. 18007.

Le domande dovranno essere compilate utilizzando il modello ministeriale e trasmesse all’Ufficio scolastico territorialmente competente secondo le modalità previste dal Codice dell’Amministrazione digitale, ad esempio tramite PEC. L’interessato dovrà verificare l’indirizzo e le istruzioni pubblicate sul sito del proprio Ufficio scolastico territoriale. A fine articolo troverete il modello in PDF necessario per la presentazione dell’istanza.

Chi può presentare domanda di utilizzazione?

Innanzitutto, chiariamo che l'utilizzazione riguarda situazioni legate alla posizione lavorativa e alla sede di titolarità del dipendente.

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Nel dettaglio, possono presentare domanda di utilizzazione:

• il personale soprannumerario nell’organico dell’istituto di titolarità;

• il personale trasferito d’ufficio o a domanda condizionata negli anni precedenti;

• chi è privo di sede definitiva;

• il personale assunto a tempo indeterminato dal 1° settembre dell’anno precedente e assegnato d’ufficio perché non soddisfatto in nessuna delle preferenze espresse;

• il personale dichiarato inidoneo al proprio profilo e utilizzabile in mansioni coerenti con un altro profilo;

• il personale in esubero o proveniente da una provincia nella quale sia presente una situazione di esubero;

• i funzionari con incarico di DSGA dichiarati inidonei allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo;

• il personale inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione che, a seguito del dimensionamento, è stato assegnato in un comune o distretto subcomunale diverso da quello della precedente titolarità.

Chi può presentare domanda di assegnazione provvisoria?

L’istanza può essere presentata per uno dei seguenti motivi:

• ricongiungimento al coniuge o alla parte dell’unione civile, anche non conviventi;

• ricongiungimento al convivente di fatto ai sensi della legge n. 76/2016;

• ricongiungimento  a un parente o affine convivente, purché la convivenza risulti anagraficamente dallo stato di famiglia o dalla relativa autocertificazione;

• ricongiungimento ai figli o ai minori affidati con provvedimento giudiziario, anche non conviventi;

• ricongiungimento al genitore, anche non convivente;

• gravi esigenze di salute del richiedente, debitamente documentate;

• assistenza a un familiare con disabilità grave ai sensi della Legge 104/1992, anche non convivente, nei limiti dei rapporti di parentela o affinità e nel rispetto delle condizioni documentali previste dal CCNI.

Di seguito riportiamo il Modello in formato PDF necessario alla presentazione della domanda:

14 Domanda utilizzazione e assegnazione provvisoria - personale amministrativo tecnico e a.

Scarica • 598KB

Per ulteriori specifiche vi invitiamo a consultare il CCNI concernente le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie del personale ATA per gli anni scolastici 2025/26, 2026/27 e 2027/28 :

CCNI utilizzazioni_assegnazioni provvisorie - 10 luglio 2026-signed.pdf

Scarica PDF • 1.98MB

di Natalia Sessa

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