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Come anticipato in un nostro articolo riguardante le ferie dei docenti, sappiamo bene che ai docenti di ruolo spetta un tot di giorni di ferie:
30 giorni di ferie con almeno un’anzianità di servizio inferiore a 3 anni;
32 giorni di ferie con almeno un’anzianità di servizio superiore a 3 anni.
Sappiamo anche che per anzianità di servizio viene inteso qualsiasi servizio prestato.
Invece, le ferie dei docenti assunti con contratto a tempo determinato e le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato.
Tutti i docenti hanno diritto agli stessi giorni di ferie, a prescindere che abbiano svolto l’ orario lavorativo in cinque giorni o in sei giorni.
Per quanto riguarda il personale in regime di part time verticale, il calcolo dei giorni di ferie deve tenere conto del numero dei giorni lavorativi (non delle ore settimanali): ▪ Es. personale in part time verticale 3 giorni a settimana: 3 : 6 = x : 32 ovvero x = 16 gg. di ferie.
Per quanto riguarda la monetizzazione, non ne possono fruire i docenti di ruolo e i docenti con assunzione a tempo determinato fino al 31 agosto, quindi non sarà possibile la monetizzazione delle ferie non godute.
di CLAUDIO CASTAGNA
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