Scuola e precariato, Anief spinge per il doppio canale: "Necessario assumere gli idonei e attingere dalle Gps"

Di fronte all'emergenza di quasi 200 mila supplenze annuali, il sindacato lancia l'allarme sull'inefficacia dell'attuale sistema di reclutamento e sostiene il ddl Bucalo al Senato. L'obiettivo è...

Il sistema di reclutamento dei docenti in Italia necessita di una profonda e urgente revisione. È il fulcro dell'allarme lanciato dal sindacato Anief di fronte alla prospettiva, ormai imminente, di circa 200 mila supplenze annuali per l'imminente anno scolastico. L'obiettivo è esercitare una forte pressione politica e istituzionale in vista della ripresa dei lavori nella 7ª Commissione del Senato sul disegno di legge S.545. Il sindacato intende denunciare i limiti delle procedure legate ai concorsi Pnrr e indicare una via d'uscita tecnica precisa: l'introduzione strutturale del cosiddetto "doppio canale".

La finalità è spingere il legislatore a sbloccare le assunzioni a tempo indeterminato attingendo in modo diretto dalla prima fascia delle Graduatorie provinciali per le supplenze (Gps) e dalle liste degli idonei dei concorsi passati, garantendo così la copertura delle cattedre (comuni e di sostegno) e salvaguardando la continuità didattica.

Di seguito il comunicato integrale:

COMUNICATO

“In Italia il reclutamento degli insegnanti va cambiato migliorato: le politiche adottate, anche attraverso i concorsi Pnrr, non hanno prodotto i risultati attesi. Il risultato è sotto gli occhi di tutti: anche quest’estate assisteremo alla sottoscrizione di un numero inaudito di supplenze annuali, non molte meno di 200 mila.

L’occasione per voltare pagina però c’è: in settimana riprende infatti in Senato, nella 7ª Commissione permanente (Cultura e patrimonio culturale, istruzione pubblica), l’iter legislativo di approvazione della proposta a prima firma della senatrice Carmela Bucalo sulle nuove ‘Disposizioni in materia di formazione e reclutamento degli insegnanti’: il testo, collocato come S.545, prevede una accelerazione per le stabilizzazioni dei docenti precari, attraverso l’utilizzo dei posti vacanti tutti gli idonei dei concorsi a partire dal 2012 fino a quelli del PNRR, con immissione in ruolo anche per i precari collocati nelle graduatorie Gae e Gps, anche per insegnamenti comuni quindi non solo per il sostegno”. Lo dichiara oggi Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, alla luce delle preoccupanti indiscrezioni sull’altissimo numero di precari che anche quest’anno verranno coinvolti nella copertura di posti privi di titolare.

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“Sul sostegno agli alunni con disabilità – continua Pacifico – la situazione è di pura emergenza. Saranno ancora una volta assegnate oltre 100 mila supplenze annuali, la maggior parte dei quali fino al 30 giugno poiché ci si ostina a mantenere in vita l’organico di fatto e a non cancellare i posti in deroga. La situazione peggiora di anno in anno e occorre collocare tutti i posti nell’organico di diritto: questa è l’unica vera strada per garantire la continuità didattica. Per gli stessi corsi Indire 3° ciclo, chiediamo che nel piano triennale venga previsto un nuovo sistema che assorba anche i TFA, sempre assieme alla necessità impellente di sbloccare i ruoli pure su posti in deroga”.

“Ricordo – incalza il presidente Anief – che quando, a breve, si concluderanno gli impegni presi con l’Unione Europea legati al Pnrr, sarà indispensabile procedere ad una revisione del reclutamento: questa, dunque, dovrà partire dalla stabilizzazione di tutti gli idonei dei concorsi pubblici Pnrr, e anche precedenti, in un cornice generale che preveda il ritorno del doppio canale, con l’utilizzo regolare della prima fascia delle GPS per i ruoli di tutte le cattedre comuni e di sostegno, Come pure sarà importante reintegrare in ruolo il personale assunto in virtù di provvedimenti cautelari giurisdizionali favorevoli dopo aver superato l’anno di prova”.

Il sindacato Anief sostiene che per combattere la supplentite occorre un intervento

organico e strutturale: bisogna prevedere, immediatamente dopo la scadenza del Pnrr, l’inserimento di tutti gli idonei dei concorsi ordinari e straordinari nelle rispettive graduatorie di merito all’interno di un doppio canale che preveda l’utilizzo della prima fascia delle GPS per i ruoli di posto comune e di sostegno, il cosiddetto doppio canale. Le immissioni in ruolo dirette dalle Graduatorie provinciali per le supplenze, inoltre, dovrebbero effettuarsi per tutti i docenti presenti, sia su classe di concorso che su sostegno. Come pure è necessario normare la conferma nei ruoli del personale docente già assunto in virtù di provvedimenti cautelari giurisdizionali favorevoli, che dopo avere superato l’anno di prova è stato successivamente licenziato e depennato.

CONCLUSIONE

In sintesi, la posizione sindacale evidenzia come la trasformazione dei posti dall'organico di fatto a quello di diritto sia ormai un passaggio ineludibile per garantire la funzionalità del sistema scolastico. Senza una rapida stabilizzazione del personale precario attraverso meccanismi snelli come lo sblocco delle Gps, il reintegro dei docenti licenziati dopo l'anno di prova e l'assunzione degli idonei già selezionati, il rischio concreto è quello di alimentare una perenne precarietà lavorativa che compromette, in ultima istanza, la continuità didattica per gli studenti, specialmente per gli alunni con disabilità.

di Leandro Castagna

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