Collaboratore scolastico spacciava droga nella scuola, condannato a 1 anno e 4 mesi

"Lo stesso era stato trovato in possesso di diverse dosi di sostanze stupefacenti e di accessori volti a tagliare, pesare e confezionare la sostanza..."

Un collaboratore scolastico, a seguito di condanna di primo grado, fu allontanato dal posto di lavoro senza preavviso per detenzione di sostanze stupefacenti. L’uomo fu condannato a 1 anno e 4 mesi. Lo stesso, presentò ricorso ma La Corte d’Appello di Catania, con la sentenza n.436/2025, pubblicata lo scorso 13 luglio, ha respinto integralmente la sua proposta. 

La sanzione nei confronti del collaboratore è disciplinata ai sensi dell’articolo 13, comma 9, punto 2, lettera e) del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca 2016-2018. 

L’uomo aveva tentato di far dichiarare illegittima la norma contrattuale che prevedeva il suo licenziamento, sostenendo che violasse il principio di uguaglianza dell’articolo 3 della Costituzione. La difesa voleva far valere il principio sull’incandidabilità alle cariche regionali , infatti per quest'ultima è necessaria una condanna passata in giudicato. Inoltre affermava che la droga non era mai stata venduta a terzi.

La Corte ha ritenuto molto gravi i fatti accaduti durante l’attività lavorativa del dipendente dichiarando che l’uomo era: “in costante contatto con un pubblico costituito principalmente da minori, potenzialmente più esposti al rischio di diventare consumatori di droghe”, inoltre, lo stesso era stato trovato in possesso di diverse dosi di sostanze stupefacenti e di accessori volti a tagliare, pesare e confezionare la sostanza. Elementi che hanno portato alla condanna per attività di spaccio. In aggiunta, i giudici hanno dichiarato che i comportamenti extralavorativi possono influenzare “il rapporto fiduciario”. Il collaboratore oltre a vedersi respinta la richiesta di annullamento ha ricevuto condanna al pagamento delle spese processuali di 4.000 euro oltre alle spese generali. 

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di LA REDAZIONE

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