CCNL Scuola 2025-2027, aperto all’ARAN il tavolo di trattativa: ipotesi rinnovo rapido per la parte economica

Avviato l’11 marzo il negoziato per il rinnovo del contratto del comparto Istruzione e Ricerca. Sul tavolo la proposta di una trattativa veloce per gli aumenti stipendiali e il pagamento degli arretrati, rinviando la...

"Si è aperto l’11 marzo 2026, presso l’Aran, il tavolo negoziale per il rinnovo del CCNL Comparto “Istruzione e Ricerca” relativo al triennio 2025-2027. Un avvio, afferma la Flc Cgil, che giunge con un ritardo già superiore all'anno, in un quadro economico segnato da una forte erosione del potere d'acquisto delle retribuzioni del personale.

In apertura di riunione il Presidente dell’Aran, Dott. A Naddeo, tenuto conto delle risorse stanziate per il rinnovo contrattuale dalla Legge di Bilancio 2025 (Legge 207/2024, art. 1 comma 128), ha prospettato l’ipotesi di una trattativa "rapida" dedicata esclusivamente alla parte economica (stipendi tabellari e componenti fisse dell’accessorio). L'obiettivo sarebbe quello di anticipare l’erogazione degli arretrati e dei primi incrementi, rinviando a una fase successiva la definizione della parte normativa e degli altri aspetti del contratto, conclude la Flc Cgil".

Posizione della FLC CGIL

"Nel corso del proprio intervento, la FLC CGIL ha evidenziato con forza come il complicato contesto nazionale e internazionale rischi di penalizzare ulteriormente le lavoratrici e i lavoratori. Per la FLC CGIL la priorità assoluta resta la piena tutela delle retribuzioni, già duramente colpite dalle dinamiche inflattive degli anni passati (anche a causa di un CCNL 2022/24 che non ha garantito il recupero del potere d’acquisto).

Per questo abbiamo chiesto che tutte le risorse disponibili siano destinate agli incrementi tabellari in modo che i lavoratori percepiscano subito gli aumenti spettanti sulle buste paghe.

Resta ferma la necessità di investimenti aggiuntivi per colmare il differenziale stipendiale che separa il nostro comparto dal resto della Pubblica Amministrazione e dai parametri europei.

Inoltre va considerata la possibilità di verificare, a fine vigenza contrattuale, il possibile scostamento tra inflazione prevista e inflazione reale ai fini di un eventuale recupero delle differenza.

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L'obiettivo della nostra battaglia rimane la piena valorizzazione del personale della scuola, dell'università, della ricerca e dell'Afam, a partire da uno stipendio dignitoso che risponda al reale costo della vita.

In conclusione della riunione il Presidente dell’Aran, prendendo atto dell’unanime volontà della parte sindacale di procedere con un primo accordo contrattuale sulla parte economica, ha aggiornato la trattativa a martedì 24 marzo 2026".

di LA REDAZIONE

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