Carta docente e ATA a 500 euro, Anief: “Servono nuovi fondi. La Card non va in busta paga perché si dimezzerebbe”

Il sindacato sostiene l’estensione della Carta anche al personale ATA ma chiede nuove risorse per evitare la riduzione del bonus destinato a docenti e precari...

Il sindacato Anief si dice favorevole all’intenzione del Ministero dell’Istruzione e del Merito di estendere la Carta del docente anche al personale ATA, ma ad una precisa condizione:  servono nuove risorse economiche, pari ad una cifra complessiva compresa tra i 100 e i 200 milioni di euro, per riportare il valore ai 500 euro tradizionali della Carta del docente introdotta dalla Legge 107 del 2015.

Secondo il sindacato, infatti, l’importo rischia di scendere sotto i 390 euro dopo l’estensione del beneficio anche ai precari con supplenza annuale. Inoltre, Anief si oppone a chi propone di inserire la Carta del docente in busta paga: “l’importo – sostiene il presidente nazionale Marcello Pacifico – se la card finisse nello stipendio di fine mese di fatto si dimezzerebbe per via della tassazione”. A questo scopo,  Anief ha avviato una petizione online con cui chiede pubblicamente di individuare i finanziamenti utili nella Legge di Bilancio, così da evitare che l’estensione del diritto all’aggiornamento professionale ai precari con supplenza annuale, anche fino al 30 giugno, si traduca in una riduzione generalizzata dell’importo da 500 euro assegnato nell’ultimo decennio.

LA PETIZIONE ONLINE

Con la petizione,  che ha già raccolto quasi 10mila adesioni, viene spiegato che: “nonostante la sentenza della Corte costituzionale n. 121/25, che rafforza la validità di tali provvedimenti, vi sono preoccupazioni per la possibile riduzione o cessazione di queste risorse a partire dal 2026”.

Secondo Anief risulta quindi “essenziale che il governo italiano riconosca e mantenga questo sostegno fondamentale nella prossima Manovra”.

Il sindacato chiede pertanto sostegno a chi condivide questa battaglia e invita gli interessati a consultare il testo della petizione online.

IL RICORSO GRATUITO CON ANIEF

L’organizzazione sindacale Anief invita tutto il personale docente che ha avuto contratti a tempo determinato, di qualsiasi durata, a rivolgersi alle sedi sindacali per avviare i ricorsi individuali finalizzati a ottenere il riconoscimento del beneficio e il risarcimento del danno subito. Per aderire al ricorso, cliccare qui, per informazioni e assistenza è possibile consultare sito internet www.anief.org oppure contattare le sedi territoriali del sindacato Anief.

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di La Redazione

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