ATA, si parte: al via i corsi per le posizioni economiche. Ma ANIEF avverte: “Non basta”

L’Amministrazione ha annunciato che i percorsi formativi abilitanti all’attribuzione delle posizioni economiche prenderanno avvio nel mese di luglio e si concluderanno entro...

Si è svolto oggi presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito un incontro tecnico dedicato alle posizioni economiche del personale ATA, durante il quale ANIEF ha ribadito la necessità di rilanciare e rafforzare il sistema di progressione professionale, troppo spesso trascurato.

L’incontro è stato condotto alla presenza del Direttore Generale del Personale dott.ssa Maria Rita Palermo, del Direttore Generale Antonella Tozza, dalla Dirigente dell’Ufficio V Maria Rita Calvosa e dal dott. Andrea Bollini dell’Unità di Missione.

La delegazione Anief è stata rappresentata da Chiara Cozzetto, Daniela Rosano ed Alberico Sorrentino.

Nel corso del confronto, l’Amministrazione ha annunciato che i percorsi formativi abilitanti all’attribuzione delle posizioni economiche prenderanno avvio nel mese di luglio e si concluderanno entro settembre 2025, per un totale di 20 ore di formazione di cui 5 di cornice teorica e 15 di approfondimento.

I corsi si svolgeranno in modalità asincrona, erogati tramite piattaforma Futura a cui sarà possibile accedere tramite le credenziali sidi.

La gestione dei corsi sarà affidata a INDIRE, e saranno pertinenti all’allegato di cui al DM 140 con una particolare attenzione alla transizione digitale.

La prova finale che servirà ad accertare le competenze acquisite durante l’apprendimento del percorso formativo si svolgerà entro la seconda metà di ottobre.

ANIEF ha accolto con interesse l’attivazione dei percorsi, pur sottolineando come questi rappresentino solo un primo passo verso la piena valorizzazione del personale ATA. L’organizzazione sindacale ha chiesto che il sistema delle posizioni economiche venga definitivamente sbloccato e reso strutturale. La delegazione Anief ha chiesto che le 20 ore anche se svolte in modalità asincrona sono da considerarsi servizio effettivo.

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"Apprezziamo l’attivazione dei corsi, ma non basta. Le posizioni economiche devono diventare un diritto effettivo, non una concessione saltuaria," ha dichiarato Marcello Pacifico, presidente nazionale ANIEF. "Serve un piano pluriennale di investimenti che consenta di valorizzare l’esperienza e le competenze del personale ATA, riconoscendo loro un percorso di carriera degno di questo nome."

L’incontro si è concluso con l’impegno del Ministero a proseguire il confronto tecnico nelle prossime settimane, per affrontare anche le criticità legate al numero di posizioni disponibili e ai criteri di selezione.

ANIEF continuerà a seguire con attenzione gli sviluppi, pronta a tutelare i diritti di migliaia di lavoratrici e lavoratori della scuola.

di VALENTINA TROPEA