Supplenza da GPS, si può lasciare l’incarico per lavorare come ATA? Attenzione alle sanzioni per abbandono

Lasciare una supplenza docente già iniziata per un incarico ATA comporta conseguenze sulle successive nomine di insegnamento. Ecco quali e per quanto tempo...

Un docente che è inserito sia nelle graduatorie docenti sia in quelle ATA può ricevere una proposta mentre sta già lavorando a scuola. Se ha preso servizio come docente con una nomina da GPS, lasciare l’incarico per accettare una supplenza ATA comporta le sanzioni previste per l’abbandono del servizio.

Cosa prevede l’ordinanza

Il riferimento è l’articolo 15, comma 1, lettera b), dell’Ordinanza ministeriale n. 27 del 16 febbraio 2026. L’abbandono comporta la perdita della possibilità di ottenere supplenze per tutte le classi di concorso e le tipologie di posto, in ogni grado di istruzione, per l’intero periodo di validità delle graduatorie. Sono comprese le supplenze al 31 agosto, quelle al 30 giugno e le supplenze brevi. Per le graduatorie 2026/2028, la conseguenza interessa quindi il periodo restante del biennio, non soltanto l’anno scolastico nel quale si lascia l’incarico.

La sanzione riguarda le supplenze come docente

L’esclusione prevista dall’ordinanza riguarda gli incarichi di insegnamento: non è un’esclusione anche dalle supplenze ATA. Accettare il nuovo incarico, però, non cancella le conseguenze dell’abbandono di quello precedente. Per esempio, un docente che lascia una supplenza GPS già iniziata per un posto da collaboratore scolastico deve considerare anche ciò che accadrà alla scadenza del contratto ATA: non potrà tornare a ottenere supplenze come docente durante il restante periodo di validità delle graduatorie.

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di Leandro Castagna

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