8 lug 2022

NOIPA: TUTTE LE LINEE GUIDA PER LA CONSULTAZIONE DEL CEDOLINO

Come accade ormai ogni mese, il sito ufficiale NoiPA mette a disposizione e consente agli interessati di visualizzare il cedolino degli importi stipendiali. Di seguito, seguiamo passo passo la guida ufficiale per la lettura e vediamo qual è la struttura del cedolino NoiPA.

La prima pagina è costituita da quattro sezioni:

INTESTAZIONE

In questa sezione ci sono, oltre al logo del Ministero dell'Economia e Finanze, le informazioni identificative del cedolino, ovvero:

RATA DI RIFERIMENTO, indicativa di mese e anno di retribuzione
ID CEDOLINO, con numerazione progressiva convenzionale

AREA INFORMATIVA SUPERIORE

La sezione riporta tutte le informazioni relative all’anagrafica del dipendente, all’Ente di appartenenza, alla posizione giuridico economica del lavoratore, al dettaglio delle detrazioni e agli estremi di pagamento.

ANAGRAFICA DEL DIPENDENTE: contiene i dati anagrafici dell’intestatario del cedolino ovvero cognome e nome, codice fiscale, data di nascita, domicilio fiscale e numero di partita. In particolare, il numero di partita è un codice di iscrizione che identifica in modo univoco il dipendente nel sistema NoiPA;
ENTE DI APPARTENENZA: riporta i dati dell’amministrazione di appartenenza ovvero ufficio responsabile, codice fiscale dell’Ente e ufficio di servizio;
POSIZIONE GIURIDICO ECONOMICA: contiene i dati giuridico-economici del dipendente quali il livello di inquadramento professionale, la tipologia di liquidazione spettante (TFS/TFR), la tipologia del contratto di lavoro (ad es. tempo indeterminato), la qualifica professionale e la Cassa Previdenziale cui il lavoratore è iscritto. Tali informazioni identificano la posizione professionale del dipendente e sono necessarie per calcolare l'importo economico spettante. A titolo esemplificativo il primo carattere del 2 codice della qualifica individua il comparto di contrattazione collettiva di appartenenza, come ad esempio: "X" identifica il comparto Ministeri; "K" il comparto Scuola, "L" i Dirigenti, "H" i Magistrati, "W" i vigili del Fuoco, ecc. I dati della posizione giuridico economica sono evidenziati nell’immagine sottostante;
DETTAGLIO DELLE DETRAZIONI: tali dati indicano l'importo totale delle detrazioni sia di base che per carichi di famiglia. Tale importo diminuisce l'imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF) calcolata, in base alle aliquote vigenti, sull'imponibile fiscale al netto delle ritenute previdenziali;
ESTREMI DI PAGAMENTO: riporta le informazioni relative alle modalità di pagamento dello stipendio (ad es. accredito su c/c bancario, codice IBAN, indirizzo filiale e data di esigibilità della valuta).

DATI RIEPILOGATIVI DELLA RETRIBUZIONE

In questa sezione vengono indicati i dati di riepilogo delle retribuzione, ovvero i soli importi totali riguardanti:

COMPETENZE FISSE: stipendio base e altri assegni;
COMPETENZE ACCESSORIE: assegni accessori;
RITENUTE: suddivise in previdenziali e fiscali e altri tipi di ritenute;
CONGUAGLI PREVIDENZIALI E FISCALI Viene data evidenza dei totali lordi e netti, e anche del quinto cedibile.

AREA INFORMATIVA INFERIORE

La sezione contiene gli importi progressivi e i codici bidimensionali necessari alla certificazione del cedolino.

IMPORTI PROGRESSIVI: l’imponibile e l’IRPEF dell’anno corrente (AC), l’imponibile e l’IRPEF dell’anno precedente (AP) e le aliquote IRPEF media e massima.

La seconda pagina del cedolino è composta dalle informazioni riepilogative già presenti nella prima pagina e da ulteriori elementi di dettaglio:

INTESTAZIONE DEL CEDOLINO

Riporta i medesimi campi dell’intestazione della prima pagina, ovvero la rata di riferimento e l’ID del cedolino.

AREA INFORMATIVA SUPERIORE

Riporta le informazioni già presenti nella prima pagina; nello specifico l’anagrafica della persona e l’Ente di appartenenza.

DATI DI DETTAGLIO DELLA RETRIBUZIONE

COMPETENZE FISSE: stipendio e altri eventuali assegni (ad esempio indennità di amministrazione, assegno al nucleo familiare, arretrati a credito, ecc.);
COMPETENZE ACCESSORIE: ogni tipo di assegno accessorio (ad es. per lavoro straordinario);
RITENUTE: previdenziali, fiscali al netto delle detrazioni e altri tipi di ritenute (ad es. ritenute sindacali);
CONGUAGLI FISCALI E PREVIDENZIALI: ad es. addizionale regionale all’IRPEF, addizionale comunale saldo e addizionale comunale acconto, ecc.