FMOF 2026/27, la UIL Scuola chiede compensi specifici per il lavoro sulle GPS e il riconoscimento economico anche ai DSGA: confronto aperto sui 5 milioni aggiuntivi

Al Ministero dell’Istruzione confronto sull’integrazione del CCNI FMOF 2026/27. La UIL Scuola propone una quota specifica per le attività di verifica dei titoli GPS, chiede di...

Cinque milioni di euro per remunerare il lavoro straordinario nelle scuole, con la possibilità di raddoppiare lo stanziamento attraverso una modifica al decreto-legge 170/2026. È uno dei temi affrontati il 10 novembre al Ministero dell'Istruzione e del Merito, durante il confronto sull'integrazione del CCNI relativo al FMOF 2026/27. La riunione si è conclusa senza la sottoscrizione dell'accordo e la UIL Scuola ha ribadito la necessità di incrementare le risorse destinate al personale.

I 5 milioni previsti dall'articolo 8, comma 2, del decreto-legge 170/2026 sono destinati alle prestazioni straordinarie connesse all'aumento degli adempimenti amministrativi, anche in relazione alla conclusione degli interventi del PNRR. La proposta ministeriale prevede una ripartizione mista, con una quota fissa per ogni scuola e una proporzionale al personale ATA in organico di diritto. Considerando le 7.390 istituzioni scolastiche indicate al tavolo, un'assegnazione di 300 euro per istituto assorbirebbe 2.217.000 euro, lasciando una disponibilità residua di 2.783.000 euro. Gli importi sono espressi al lordo Stato. "La UIL Scuola ha espresso una valutazione favorevole rispetto al criterio misto proposto, in quanto consente di garantire una dotazione minima anche alle istituzioni scolastiche di minori dimensioni, tenendo contemporaneamente conto della consistenza del personale ATA. Abbiamo tuttavia ribadito che lo stanziamento complessivo risulta insufficiente rispetto alla mole di lavoro aggiuntivo che grava sulle segreterie scolastiche, in particolare per gli adempimenti connessi al PNRR e alle numerose procedure amministrative affidate alle scuole".

Nel corso dell'incontro è stata segnalata una proposta emendativa per portare lo stanziamento da 5 a 10 milioni di euro, ma l'incremento resta subordinato all'approvazione parlamentare. Un altro nodo riguarda il riconoscimento economico delle attività svolte dalle scuole nella verifica dei titoli dichiarati dagli aspiranti nelle Graduatorie provinciali per le supplenze (GPS). La UIL ha chiesto di considerare anche gli istituti che hanno collaborato con le scuole polo, evitando esclusioni dovute alle differenti modalità organizzative adottate nei territori. "La UIL Scuola ha proposto, in caso di incremento dello stanziamento a 10 milioni di euro, di mantenere una ripartizione generale delle risorse per il lavoro straordinario e di prevedere un'ulteriore quota specificamente destinata alle attività sulle GPS".

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Il sindacato ha inoltre chiesto che i compensi per le procedure GPS possano essere riconosciuti anche ai DSGA effettivamente coinvolti. Su questo punto l'Amministrazione ha manifestato disponibilità a fornire un chiarimento nelle comunicazioni di assegnazione.

"Per la UIL Scuola è importante che il riconoscimento economico riguardi tutto il personale effettivamente impegnato nelle attività, senza esclusioni legate al profilo professionale". Durante il confronto sono emerse anche criticità relative al testo contrattuale. A seguito delle interlocuzioni con la Ragioneria generale dello Stato, il Ministero ha proposto di reintrodurre sette richiami nelle premesse del CCNI. La parte sindacale ha contestato l'intervento degli organi di controllo nella formulazione del testo negoziale, chiedendo di acquisire i rilievi scritti per poterli esaminare.

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A margine della riunione, l'Amministrazione ha fornito aggiornamenti anche sulle economie del FMOF relative all'accordo del dicembre 2025. Sono circa 3,1 milioni di euro le risorse da ridestinare a seguito di due criticità: 1,7 milioni inizialmente destinati al personale comandato impegnato nel PNRR, per i quali gli organi di controllo hanno richiesto una diversa sede negoziale e altre fonti di finanziamento, e 1,4 milioni destinati alle reggenze degli anni precedenti, già retribuite attraverso altre risorse. Il Ministero ha inoltre riferito di aver corretto l'atto di costituzione del fondo, nel quale una quota era stata imputata a una fonte di finanziamento non corretta. Non si tratta, dunque, di nuovi stanziamenti, ma di somme già esistenti da riassegnare attraverso la revisione del precedente contratto. Tra le priorità indicate dall'Amministrazione figura la copertura della parte fissa dell'indennità di direzione spettante al sostituto del DSGA, non prevista nell'accordo originario.

Il Ministero ha prospettato una nuova convocazione entro novembre, ma restano da definire i criteri di ripartizione, la destinazione delle economie e le modalità di riconoscimento dei compensi. Non sono state indicate date certe per l'accreditamento delle risorse alle scuole."La UIL Scuola continuerà a sostenere la necessità di incrementare le risorse disponibili, valorizzare concretamente il lavoro aggiuntivo svolto dal personale delle scuole e garantire criteri di ripartizione equi, trasparenti e capaci di riconoscere le diverse attività effettivamente svolte". Il sindacato richiama infine l'urgenza di concludere gli accordi e completare le procedure di assegnazione, affinché le risorse possano tradursi in compensi effettivi per il personale interessato.

di La Redazione

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