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Dirigenti scolastici, sottoscritto definitivamente il CCNI sul riparto delle risorse FUN 2020/2023. Report dell’incontro del 4 marzo 2026
- La Redazione
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Sottoscritto il 4 marzo 2026 il CCNI sul riparto delle risorse integrative del FUN per la dirigenza scolastica relative agli anni 2020/2021, 2021/2022 e 2022/2023. La UIL Scuola sollecita il pagamento rapido delle somme e chiede di accelerare anche l’approvazione del...
"In data 4 marzo 2026 si è svolto l’incontro per la sottoscrizione definitiva dell’Ipotesi di C.C.N.I. del 19 giugno 2025, relativa al riparto e all’impiego delle risorse integrative del F.U.N. per la dirigenza scolastica, riferite agli anni scolastici 2020/2021, 2021/2022 e 2022/2023.
L’Amministrazione, ha affermato la UIL SCUOLA RUA, ha introdotto la riunione illustrando l’iter procedurale che ha finalmente consentito la sottoscrizione definitiva del CCNI, riguardante risorse relative ad annualità pregresse.
Il Contratto ha recepito i rilievi degli Organi di controllo, contenuti nella nota DFP 20 gennaio 2026 n. 3847 e nella connessa nota MEF-IGOP 20 gennaio 2026 n. 13874:– art. 2 e 3: intestazione colonna A di ciascuna tabelle, sostituire la sigla “O.D.” con le parole “Istituzioni scolastiche + CPIA”– art. 4: intestazione della colonna A, sostituire la sigla “O.D.” con le parole “Istituzioni scolastiche + CPIA al netto delle istituzioni scolastiche sottodimensionate con meno di 500 alunni (300 per le istituzioni in piccole isole, comuni montani, o aree geografiche con specificità linguistiche)”
Le risorse, afferma la UIL SCUOLA RUA, sono suddivise su base regionale e vanno ad integrare l’indennità di risultato già percepita sulla base dell’organico di diritto dei Dirigenti scolastici:
2020/2021: € 1.731.848,67 (lordo dipendente)
– Abruzzo € 40.846,49
– Basilicata € 24.338,58
– Calabria € 76.190,34
– Campania € 208.676,87
– Emilia-Romagna € 113.015,67
– Friuli-Venezia Giuli € 35.343,85
– Lazio € 153.015,59
– Liguria € 39.788,29
– Lombardia € 241.057,76
– Marche € 49.947,00
– Molise € 11.005,27
– Piemonte € 114.708,78
– Puglia € 134.391,29
– Sardegna € 57.989,31
– Sicilia € 175.872,69
– Toscana € 100.740,56
– Umbria € 29.417,94
– Veneto € 125.502,39
2021/2022: € 3.455.797,98 (lordo dipendente)
– Abruzzo € 81.756,44
– Basilicata € 48.714,98
– Calabria € 152.499,05
– Campania € 417.254,35
– Emilia-Romagna € 226.206,93
– Friuli-Venezia Giuli € 70.742,62
– Lazio € 305.845,32– Liguria € 79.638,39
– Lombardia € 480.795,62
– Marche € 98.700,78
– Molise € 22.027,64
– Piemonte € 228.748,58
– Puglia € 268.991,38
– Sardegna € 115.645,11
– Sicilia € 346.935,34
– Toscana € 201.637,64
– Umbria € 58.881,58
– Veneto € 250.776,21
2022/2023: € 3.956.934,47 (lordo dipendente)
– Abruzzo € 91.180,46
– Basilicata € 54.510,06
– Calabria € 167.494,53
– Campania € 472.255,30
– Emilia-Romagna € 262.639,36
– Friuli-Venezia Giuli € 82.260,63
– Lazio € 354.315,36
– Liguria € 91.180,46
– Lombardia € 559.471,39
– Marche € 108.524,56
– Molise € 25.272,84
– Piemonte € 267.099,27
– Puglia € 308.229,59
– Sardegna € 133.301,86
– Sicilia € 396.436,77
– Toscana € 227.455,59
– Umbria € 66.898,70
– Veneto € 288.407,74
Posizione della UIL Scuola
La UIL Scuola ha espresso apprezzamento per il lavoro svolto dall’Amministrazione, ma ha al contempo evidenziato il grave ritardo con cui gli Organi di controllo hanno approvato il CCNI.
La UIL Scuola ha inoltre sottolineato la necessità di procedere rapidamente al pagamento delle somme dovute, anche in considerazione del fatto che si tratta di risorse riferite ad anni precedenti.
L’Amministrazione si è impegnata a richiedere un pagamento centralizzato, così come già avvenuto per il FUN 2023/2024. Nel frattempo, tutti gli Uffici Scolastici Regionali procedono, in tempi rapidi, al calcolo dell’integrazione dell’indennità di risultato spettante a ciascun Dirigente scolastico, in proporzione a quanto già percepito.
Infine, la UIL Scuola ha segnalato che anche l’ipotesi di CCNI relativa al riparto del FUN 2024/2025 giace ormai da mesi presso gli Organi di controllo. Il protrarsi di tale ritardo rischia di provocare un danno soprattutto ai Dirigenti che attualmente vengono retribuiti con una fascia superiore rispetto a quella della loro titolarità, i quali potrebbero trovarsi costretti a restituire somme indebitamente percepite.
L’Amministrazione si è impegnata a interloquire con il Dipartimento della Funzione Pubblica al fine di accelerare l’iter di approvazione del Contratto.Per l’Amministrazione ha partecipato il Direttore generale, la dott.ssa Antonella Iunti.
Per la UIL Scuola hanno partecipato Rosa Cirillo e Andrea Codispoti".
di LA REDAZIONE
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