Personale ATA, assunzioni sul 100% dei posti vacanti. ANIEF: "Urgente ripristinare gli organici"

Daniela Rosano, segretaria generale del sindacato, interviene a Teleborsa e richiama la sentenza della Corte di giustizia europea sull'abuso dei contratti a termine.

Assumere il personale ATA sul 100% dei posti effettivamente vacanti e disponibili, superando il ricorso sistematico ai contratti a tempo determinato e fermando la riduzione degli organici. È la richiesta rilanciata da ANIEF attraverso Daniela Rosano, segretaria generale del sindacato, intervenuta in un'intervista all'agenzia di stampa Teleborsa.

Rosano ribadisce che ANIEF "chiede anche per il personale ATA l'assunzione sul 100% dei posti effettivamente vacanti e disponibili", richiamando la pronuncia della Corte di giustizia dell'Unione europea che ha accertato la violazione delle norme europee sulla prevenzione dell'abuso dei contratti a termine nel settore. Il riferimento è alla sentenza del 13 maggio 2026, causa C-155/25, con la quale la Corte ha riconosciuto l'inadempimento dell'Italia rispetto agli obblighi di prevenzione dell'utilizzo abusivo di contratti a tempo determinato successivi per il personale ATA. La richiesta di coprire integralmente i posti vacanti rappresenta la posizione del sindacato. "Ogni anno, purtroppo, le assunzioni avvengono soltanto su una piccola percentuale dei posti effettivamente vacanti e disponibili. Gli organici, inoltre, sono ormai insufficienti", afferma Rosano, denunciando una situazione che, secondo ANIEF, continua a compromettere la stabilità del personale e il funzionamento delle istituzioni scolastiche.

La segretaria generale richiama quindi le riduzioni di personale intervenute negli anni e il carattere temporaneo delle successive misure di rafforzamento. "Ricordiamo che negli ultimi vent'anni sono stati effettuati tagli per diverse migliaia di unità. Una parte di queste era stata recuperata attraverso l'organico Covid, successivamente trasformato in organico PNRR. Ora si aggiungono ulteriori tagli previsti dalla legge di bilancio". Da qui l'appello a intervenire sia sulle assunzioni sia sulla consistenza complessiva degli organici, per rispondere alle necessità quotidiane delle scuole. "È quindi urgente ripristinare gli organici, evitando ulteriori riduzioni e procedendo alla loro ricostituzione, per far fronte alle effettive necessità delle scuole", conclude Rosano.

PER ENTRARE NEL GRUPPO WHATSAPP (CLICCAQUI)

L'intervento di ANIEF riporta così al centro due richieste strettamente collegate: la stabilizzazione del personale ATA sui posti vacanti e disponibili e il rafforzamento degli organici, mentre prosegue il confronto sulle misure previste dalla legge di bilancio.

Intervista di Daniela Rosano a Teleborsa 

Testo ufficiale della sentenza C-155/25

ISCRIVITI AL CANALE WHATSAPP DI ASCUOLAOGGI

di La Redazione

• Docenti e ATA, permessi 150 ore 2027: domanda con riserva per i percorsi abilitanti e il terzo ciclo Indire?

  
  

• Stipendi, 152 euro di aumento e 1.136 euro di arretrati: chi li riceverà e quanto arriverà in busta paga. Le tabelle per docenti e ATA

  
  

• GPS, il punteggio può cambiare dopo la prima supplenza: cosa controlla la scuola e perché conservare il decreto di convalida