NEWS SCUOLA: AUMENTI STIPENDIALI PER DOCENTI E ATA. TABELLA
- La Redazione

- 18 nov 2022
- Tempo di lettura: 2 min

La Gilda degli Insegnanti ha pubblicato una scheda sintesi relativa alle ipotesi di CCNL sui principali aspetti del trattamento economico del personale del comparto Istruzione e ricerca per il triennio 2019-2021.
L'accordo prevede l'anticipo del 95% delle risorse disponibili: 2,21 MILIARDI per gli aumenti contrattuali e gli arretrati, 89 MILIONI per la retribuzione professionale dei docenti e 100 MILIONI una tantum stanziati dal nuovo governo destinati alla componente fissa della retribuzione accessoria per l’anno 2022 (di cui 85,8 a favore del personale docente e 14,2 per il personale ATA).
Sono previsti ulteriori 359,4 MILIONI per la retribuzione stipendiale dal 2023. Il Ministro ha assunto l’impegno a reperire ulteriori risorse finanziarie, anche nell’ambito della manovra di bilancio 2023, da destinare alla retribuzione tabellare del personale scolastico. Ci sarà quindi un ulteriore aumento della retribuzione grazie all'utilizzo di fondi inizialmente destinati solo una parte dei docenti in base al merito.
GLI AUMENTI IN SINTESI PER I DOCENTI
L’incremento stipendiale corrisponde al +4,2% al cospetto di un’inflazione per il triennio 19-21 del 2,4%. L’aumento medio lordo è di circa 105 euro per 13 mensilità, in media 2450 euro lordi di arretrati.
I NODI DA SCIOGLIERE
Resta aperto per tutti i lavoratori il problema di una inflazione che per il 2022 viaggia attorno al 10%.
Questo tema rappresenta il principale dato politico di cui si dovrà occupare il nuovo governo congiuntamente alle parti sociali.
SODDISFAZIONE E CAUTELA
È positivo che tutti coloro che lavorano nel comparto ricevano un sostanzioso acconto sulla parte economica.
Adesso continuiamo a trattare sulla parte normativa dove tra le varie questioni bisogna intervenire sui vincoli alla mobilità e sui diritti dei lavoratori precari.
Consulta le tabelle per visionare gli aumenti
di VALENTINA ZIN
contatti: redazione@ascuolaoggi.it - info@ascuolaoggi.it




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