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Assunzione degli idonei del concorso PNRR / 2020 e parità di trattamento tra personale precario e di ruolo tra le richieste emendative di ANIEF al DL scuola e PNRR

Aggiornamento: 3 mag

"Il giovane sindacato, inoltre, ha fatto da tramite per arrivare a produrre degli emendamenti con cui si chiedono ulteriori aumenti..."

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Le proposte migliorative sulla scuola del sindacato Anief giungono nelle sedie parlamentari: le richieste, emendative del decreto legge Scuola e Pnrr, riguardano l’assunzione di tutti gli idonei dei concorsi, a partire dal 2020 , fino alle immissioni in ruolo su tutti i posti vacanti, anche su sostegno, passando per la parità di trattamento giuridica ed economica dei precari, il primo aumento di  stipendio dopo due anni di servizio, la mobilità intercompartimentale e il passaggio degli ex Dsga alla dirigenza pubblica.


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Il giovane sindacato, inoltre, ha fatto da tramite per arrivare a produrre degli emendamenti con cui si chiedono ulteriori aumenti degli stipendi del personale Ata, l’utilizzo dei risparmi di spesa derivanti dalle supplenze a pagamento mensile, oltre che delle supplenze brevi e saltuarie.

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TUTTE LE RICHIESTE PRESENTATE

Dopo l’audizione Anief della scorsa settimana, sono state presentate una serie di proposte di modifica da tutto l'arco parlamentare in VII Commissione.

Questi gli argomenti proposti:

  • Assunzione di tutti gli idonei del concorso PNRR e 2020 e validità anno di prova neo-assunti (2.5, 2.9 2.16, 2.17, 2.18)

  • Reclutamento del personale scolastico docente, ATA, IRC, educatore sul 100% dei posti disponibili (2.0.3)

  • Organici aggiuntivi (7.0.5)

  • Parità di trattamento tra personale precario e di ruolo (2.29)

  • Ripristino primo gradone stipendiale (2.0.6)

  • Estensione Mobilità intercompartimentale al personale scolastico (2.0.8 e 2.0.9)

  • Riconoscimento della Dirigenza per i funzionari ed EQ (9.0.2 e 9.0.3)

  • Assegnazione dei Buoni pasto al personale scolastico (2.0.4)

  • Misure per il personale docente che lavora nelle scuole italiane all'estero (2.21)

  • Aumento stipendi Ata da supplenze (9.0.5)

  • Pagamento regolare supplenze brevi (10.0.5)


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di LA REDAZIONE



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