Mobilità: docenti di sostegno con cinque anni già svolti, ma il servizio da precari non viene conteggiato. Anief ricorre al giudice del lavoro per superare il vincolo quinquennale

"Possono partecipare all’azione legale i docenti in ruolo su posto di sostegno che hanno svolto almeno cinque anni di ... "

"La normativa che regola la mobilità 2026-2027 del personale scolastico contiene alcuni passaggi discriminanti. Partendo da questo presupposto, il sindacato Anief ha deciso "di ricorrere al giudice del lavoro per includere gli anni di precariato nel vincolo quinquennale della mobilità per i docenti di sostegno. L'iniziativa punta a tutelare i professionisti della scuola richiedendo che gli anni di preruolo vengano calcolati al fine di raggiungere il quinquennio indispensabile per la presentazione della domanda di passaggio sul posto comune.

Questo perché, ai fini della carriera professionale, gli anni di precariato vanno considerati come quelli di ruolo". Lo ha dichiarato Giovanni Portuesi, segretario generale Anief, confermando – durante un’intervista all’agenzia Teleborsa - l’intenzione del giovane sindacato di ricorrere presso il giudice del lavoro, per fare in modo che il vincolo quinquennale per il passaggio da sostegno a posto comune/curricolare possa comprendere anche tutto servizio svolto su posto di sostegno durante il precariato.

Possono partecipare all’azione legale i docenti in ruolo su posto di sostegno che hanno svolto almeno cinque anni di servizio sempre su sostegno, considerando interamente quello effettuato da precari, ma anche cumulando il servizio svolto da precario e il servizio di ruolo. "Partendo da questo assunto – ha continuato Portuesi - risulta dunque incomprensibile che ai docenti di sostegno, per raggiungere le cinque annualità richieste per il trasferimento da posto di sostegno a posto comune, non venga riconosciuto anche il servizio svolto su posto di sostegno durante il precariato".

L'adesione alla protesta legale è destinata a una specifica fascia di personale scolastico. I requisiti prevedono infatti di essere docenti di ruolo su posto di sostegno con almeno 5 anni di servizio nella medesima tipologia di insegnamento. Il raggiungimento di tale soglia temporale può avvenire attraverso il conteggio del servizio svolto interamente da precari con l'adeguata specializzazione oppure l'unione del servizio prestato durante il precariato con quello di ruolo.

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"Per poter accedere alla tutela giurisdizionale – ha concluso il sindacalista Anief - risulta fondamentale rispettare le scadenze previste dal Ministero dell’Istruzione per l'inoltro della domanda di trasferimento. Gli aspiranti, fra l'altro, dovranno poi compilare l'apposito modello cartaceo ANIEF, richiedendo lo spostamento su posto curricolare. Si tratta dell'ennesima azione a tutela dei lavoratori, in quanto per ANIEF i diritti non sono un optional".

Per ricorrere al giudice del lavoro con An ief è necessario presentare la domanda di trasferimento, entro il termine indicato dal Ministero, chiedendo il passaggio da sostegno a posto comune/curricolare; inoltre è indispensabile inserire o aggiornare la sede di servizio attuale nello “storico scuole”, all'interno dell'Area riservata del Portale Anief. L'adesione al ricorso è gratuita per i soci". Per saperne di più sul ricorso, gratuito per gli iscritti Anief, basta cliccare qui.

di LA REDAZIONE

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