Mobilità ATA 2026, Punteggio del servizio: come si calcola correttamente a seconda che si tratti di servizio di ruolo, non di ruolo o di altri servizi? Facciamo chiarezza insieme

Mobilità ATA 2026: per la valutazione del servizio, a seconda che si tatti di servizio di ruolo, non di ruolo e altri servizi, occorre prendere in considerazione...

Stante quanto disposto dall’ordinanza ministeriale n. 43 del 12 marzo 2026, che disciplina espressamente la procedura di mobilità per l’anno scolastico 2026/2027, il personale ATA potrà presentare la propria domanda entro e non oltre lunedì 13 aprile 2026.

Gli adempimenti di competenza degli uffici periferici del Ministero saranno chiusi entro il 21 maggio 2026.

Gli esiti della mobilità saranno pubblicati il 12 giugno 2026.

DOVE PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda va compilata e inoltrata sul portale del Ministero dell’Istruzione, nella sezione dedicata alle Istanze on line.

Per accedere a Istanze on line occorre essere registrati all’area riservata del Portale ministeriale. Ricordiamo che si può accedere anche con le credenziali SPID.

Chi non è registrato può farlo, selezionando la voce Registrati , presente in basso a destra nella schermata di LOGIN, e consultando il manuale predisposto.

PUNTEGGIO DEL SERVIZIO: COME SI CALCOLA CORRETTAMENTE?

Per la valutazione del servizio, a seconda che si tatti di servizio di ruolo, non di ruolo e altri servizi, occorre prendere in considerazione l’Allegato E del CCNI 2025/2028, che stabilisce i punteggi per le diverse tipologie di servizio.

Servizio di ruolo e continuità

• 2 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni di servizio effettivamente prestato successivamente alla decorrenza giuridica della nomina nel profilo professionale di appartenenza;

• punteggio aggiuntivo per servizio svolto nelle piccole isole;

• continuità di servizio: fino a 8 punti entro il quinquennio e fino a 12 punti oltre i cinque anni;

• ulteriori 4 punti per servizio continuativo nella sede di titolarità, nei casi previsti.

Servizio non di ruolo

• 2 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni di servizio riconosciuto o riconoscibile;

• 1 punto nei trasferimenti d’ufficio;

• maggiorazioni per servizio svolto nelle piccole isole.

Servizi presso altre amministrazioni

• 1 punto per ogni anno o frazione superiore a 6 mesi di servizio effettivamente prestato nelle pubbliche amministrazioni o negli enti locali.

Premialità specifiche

• fino a 40 punti a coloro che per un triennio a decorrere dalle operazioni di mobilità per l’a.s. 2000/01 e fino all’a.s. 2007/2008, non abbiano presentato domanda di trasferimento provinciale o di passaggio di profilo provinciale o, pur avendo presentato domanda, l’abbiano revocata nei termini previsti.

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