Mobilità 2026/2027: quali PRECEDENZE sono valutabili e sulla base di quale ordine? Occorre fare attenzione alla compilazione della domanda per non rischiare di invalidare la richiesta. Tutte le INFO

Mobilità Docenti 2026/2027: esistono dei casi in cui i docenti risultano essere beneficiari di precedenze e quindi le loro istanze vengono considerate con...

Un aspetto degno di nota, che merita senz'altro un'attenta riflessione, è quello relativo alla mobilità docenti con riferimento all'anno scolastico 2026/2027: più nel dettaglio esistono dei casi in cui i docenti risultano essere beneficiari di precedenze e quindi le loro istanze vengono considerate con priorità a prescindere dal punteggio loro spettante.

NORMATIVA DI RIFERIMENTO

Appare fondamentale, in tale prospettiva, prendere in considerazione la normativa di riferimento.

L'articolo 13 del CCNI 2025/2028 (Contratto Collettivo Nazionale Integrativo), concernente la mobilità del personale docente, educativo ed ATA, individua espressamente il sistema delle precedenze valutabili.

Tali precedenze trovano applicazione esclusivamente con riferimento alla mobilità territoriale (trasferimento provinciale e interprovinciale) e non per la mobilità professionale (passaggio di cattedra e passaggio di ruolo), fatta eccezione per il solo punto I) che vale anche per la mobilità professionale.

QUAL È L'ORDINE DI VALUTAZIONE DELLE PRECEDENZE?

Le precedenze, riportate nell'articolo 13, sono raggruppate sistematicamente per categoria e sono inserite funzionalmente alla loro valutazione.

Dunque, l'ordine di valutazione corrisponde all'ordine in base al quale vengono inserite.

In caso di parità di precedenza e di punteggio, prevale chi ha maggiore anzianità anagrafica.

TUTTE LE PRECEDENZE VALUTABILI

Le precedenze valutabili sono le seguenti:

I) DISABILITA' E GRAVI MOTIVI DI SALUTE

Nelle operazioni di mobilità territoriale e professionale, indipendentemente dal comune o dalla provincia di provenienza dell’interessato, viene riconosciuta una precedenza assoluta a tutto il personale docente che si trovi, nell’ordine, in una delle seguenti condizioni:

1) personale non vedente (art. 3 della Legge 28 marzo 1991 n. 120);

2) personale emodializzato (art. 61 della Legge 270/82).

II) PERSONALE TRASFERITO D’UFFICIO NEGLI ULTIMI DIECI ANNI RICHIEDENTE IL RIENTRO NELLA SCUOLA O ISTITUTO DI PRECEDENTE TITOLARITÁ

III) PERSONALE CON DISABILITÁ E PERSONALE CHE HA BISOGNO DI PARTICOLARI CURE CONTINUATIVE

IV) ASSISTENZA AL CONIUGE, AL FIGLIO CON DISABILITÁ; ASSISTENZA DA PARTE DEL FIGLIO AL GENITORE CON DISABILITÁ; ASSISTENZA DA PARTE DI CHI ESERCITA LA TUTELA LEGALE

La figura dell’amministratore di sostegno non è in alcun modo equiparabile all’istituto della tutela legale.

V) PERSONALE TRASFERITO D’UFFICIO NEGLI ULTIMI DIECI ANNI RICHIEDENTE IL RIENTRO NEL COMUNE DI PRECEDENTE TITOLARITÁ

VI) PERSONALE CONIUGE DI MILITARE O DI CATEGORIA EQUIPARATA

Ai sensi della legge 76 del 20 maggio 2016 per coniuge si intende anche la parte dell’unione civile.

VII) PERSONALE CHE RICOPRE CARICHE PUBBLICHE NELLE AMMINISTRAZIONI DEGLI ENTI LOCALI

VIII) PERSONALE CHE RIPRENDE SERVIZIO AL TERMINE DELL’ASPETTATIVA SINDACALE DI CUI AL C.C.N.Q. SOTTOSCRITTO IL 4/12/2017

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COME COMPILARE LA DOMANDA?

Il docente beneficiario di una di tali precedenze dovrà compilare accuratamente la domanda di riferimento, prestando attenzione anche alla documentazione da allegare: in caso contrario, infatti, rischierà di invalidare la richiesta con precedenza e la sua domanda sarà valutata senza alcun diritto di precedenza.

di VALENTINA TROPEA

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