Malattia per quarantena e assenza retribuita in caso di figli in DaD, in arrivo il nuovo decreto

Il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera al decreto fiscale che comprende diverse norme, tra cui l’equiparazione della quarantena per Covid 19 alla malattia. I lavoratori dipendenti o autonomi genitori di minori di 14 anni, tra le novità in arrivo, possono astenersi dal lavoro nel caso in cui sia sospesa l’attività didattica o educativa del figlio o per la quarantena disposta dalle autorità competenti.

Sono previste anche novità sui congedi nella scuola

Infatti, il lavoratore dipendente genitore di figlio convivente minore di anni quattordici, alternandosi con l’altro genitore, può astenersi dal lavoro per un periodo, corrispondente in tutto o in parte, alla durata della sospensione dell’attività didattica o educativa in presenza del figlio, alla durata dell’infezione da sars -Cov-2 del figlio, nonché alla durata della quarantena.

La norma prevede il riconoscimento di un’indennità pari al 50% della retribuzione. Il beneficio è riconosciuto ai genitori di figli con disabilità grave accertata a prescindere dall’età del figlio.

Gli altri finanziamenti previsti riguardano il fondo ecobonus per l’acquisto di veicoli a basse emissioni, rifinanziato per il 2021 con 100 milioni di euro.

Rifinanziato anche il reddito di cittadinanza dopo un braccio di ferro tra ministri, l’impianto principale non dovrebbe subire grandi modifiche, linea condivisa da Pd e M5s, mentre Lega, Forza Italia e Italia Viva ne chiedevano un cambio radicale.

Il decreto, inoltre, ha rifinanziato la Cassa Integrazione prevista per i datori di lavoro che sospendono o riducono l’attività lavorativa per eventi connessi all’emergenza COVID-19. Disposte anche misure di sostegno al reddito per i lavoratori di Alitalia in amministrazione straordinaria.