Educatori asilo nido, Concorso per ASSUNZIONI a tempo indeterminato: REQUISITI DI AMMISSIONE,MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE,TASSA DI PARTECIPAZIONE e tutte le INFO. Scadenza: 29 Gennaio 2026

Pubblicato un nuovo Bando di concorso per educatori di asilo nido volto all’assunzione a tempo indeterminato...

Pubblicato un nuovo Bando di concorso per educatori di asilo nido volto all’assunzione a tempo indeterminato da parte del Comune di Monterotondo.

REQUISITI GENERALI E SPECIFICI RICHIESTI PER L’AMMISSIONE

Per l’ammissione a tale Concorso Pubblico i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

a) REQUISITI GENERALI:

• cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;

• età non inferiore agli anni 18 e non superiore all’età costituente il limite per il collocamento a riposo;

• GODIMENTO DEI DIRITTI CIVILI E POLITICI: I candidati non devono essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo e quindi devono essere regolarmente iscritti nelle liste elettorali del Comune di residenza;

• POSIZIONE REGOLARE NEI CONFRONTI DEGLI OBBLIGHI DI LEVA MILITARE (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);

• IDONEITA’ FISICA ALL’IMPIEGO;

• ASSENZA DI CAUSE OSTATIVE ALL’ACCESSO ALL’IMPIEGO: Per la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione è necessario:

  - non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né essere stati licenziati a seguito di procedimento disciplinare, ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;

  
  

- non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; in particolare è necessario non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del Libro II del Codice penale, ai sensi dell’art. 35-bis, del D.lgs. n. 165/2001; Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;

- non avere riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per i delitti non colposi di cui al libro II, titoli IX, XI, XII e XIII del Codice Penale;

- non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati contro i minori.

REQUISITI SPECIFICI:

Essere in possesso di uno tra i seguenti titoli di studio: 

- Laurea di I livello in Scienze dell’Educazione e della Formazione nella classe L19 ad indirizzo specifico per educatori dei servizi educativi per l’infanzia;

- Laurea quinquennale a ciclo unico in Scienze della formazione primaria (LM-85bis) conseguita entro l’anno accademico 2018/2019 (sessione di luglio 2020), o se conseguita successivamente, integrata da un corso di specializzazione per complessivi 60 crediti formativi universitari, ai sensi del Decreto ministeriale n. 378 del 9.05.2018.

- Laurea in Scienze dell’educazione e della formazione (classe L19) PRIVA DI INDIRIZZO SPECIFICO ma che soddisfi i requisiti indicati indicati nel Bando

-altro titolo di studio tra quelli indicati nel bando;

- essere iscritti all’Albo degli Educatori professionali socio-pedagogici, di cui alla Legge n. 55/2024.

- Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;

-Conoscenza della lingua inglese.

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COME SI ARTICOLA IL CONCORSO

Le valutazioni delle prove saranno espresse in trentesimi, sulla base dei criteri stabiliti dalla Commissione esaminatrice e comunicati ai candidati prima dello svolgimento delle prove.

Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti conseguiti dai candidati nelle prove scritte e nella prova orale previste dalla presente procedura.

Il concorso, oltre alla eventuale prova preselettiva, si articolerà quindi in due prove scritte ed una prova orale:

a) Prima prova scritta – massimo 30 punti

b) Seconda prova scritta - massimo 30 punti

c) Prova orale – massimo 30 punti

La procedura è articolata nelle seguenti fasi concorsuali:

a) una prova scritta a contenuto teorico in presenza. La prova inviterà il candidato a esprimere cognizioni di ordine concettuale, valutazioni astratte e costruzioni di opinioni attinenti alle attività connesse al ruolo da ricoprire e potrà consistere nella stesura di una relazione/tema, o nella redazione di uno o più pareri, ovvero nella risposta aperta a uno o più quesiti;

b) una prova scritta teorico-pratica in presenza. La prova consisterà nell’analizzare uno o più casi concreti o nella stesura di atti o progetti attinenti al profilo professionale in trattazione, o interventi e scelte organizzative collegate alle specifiche conoscenze del profilo professionale oggetto del concorso, ovvero in una combinazione delle tipologie anzidette;

Le suddette prove si svolgeranno in modalità digitale attraverso apposita strumentazione informatica, il cui mancato funzionamento che ritardi o impedisca lo svolgimento della prova ad uno o più candidati comporta la concessione da parte della Commissione di un tempo aggiuntivo pari alla durata del malfunzionamento. I suddetti dispositivi devono essere disabilitati alla connessione internet. La Commissione assicura altresì che il documento salvato dal candidato non sia modificabile;

c) una prova orale in presenza, verterà in un colloquio a contenuto interdisciplinare mirante ad accertare la preparazione e la professionalità del/la candidato/a, diretta ad approfondire le esperienze e conoscenze tecniche finalizzata a valutare la qualità e la completezza delle conoscenze, la capacità di cogliere i concetti essenziali degli argomenti proposti, la chiarezza e l’appropriatezza di esposizione, la logica di correlazione tra gli argomenti e la capacità di sintesi sulle materie previste nel programma del concorso, con l’obiettivo di verificare il possesso delle competenze necessarie a svolgere le mansioni di Educatore In occasione dello svolgimento della prova orale saranno inoltre valutate le competenze trasversali e le caratteristiche, le capacità comportamentali e relazionali e le attitudini del candidato ritenute necessarie per lo svolgimento delle mansioni proprie del profilo in oggetto.

Durante la prova orale verrà verificata anche:

- la conoscenza della lingua inglese, svolta dalla Commissione esaminatrice che, a tal fine, potrà essere integrata da commissari esperti nelle relative materie. La verifica della conoscenza della lingua inglese, durante la prova orale, avviene attraverso la lettura e la traduzione di un testo e/o attraverso una conversazione che accerti le competenze linguistiche.

- la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse. Potrà essere effettuata anche una verifica applicativa. l’accertamento è finalizzato alla sola verifica dell’idoneità, senza attribuzione di punteggio, della conoscenza della lingua inglese e della conoscenza ed appropriatezza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Non si dà luogo a correzione delle ulteriori prove scritte dello stesso candidato se una delle prove non ha raggiunto la votazione minima di 21/30.

Sono ammessi alla prova orale i/le concorrenti/e che hanno riportato in ognuna delle due prove scritte una valutazione non inferiore a punti 21 su 30.

La prova orale si intenderà superata con il conseguimento di una votazione di almeno 21 punti su 30.

MODALITÁ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

DI PARTECIPAZIONE

La presentazione della candidatura alla procedura deve essere effettuata obbligatoriamente ed esclusivamente tramite il Portale Unico del Reclutamento InPA - disponibile all’indirizzo https://www.inpa.gov.it secondo le istruzioni ivi specificate.

La registrazione al Portale Unico del Reclutamento è gratuita e può essere effettuata esclusivamente mediante i sistemi di identificazione di cui all'articolo 64, commi 2- quater e 2nonies, del Codice dell’Amministrazione Digitale (D.lgs. 82/2005), mediante i sistemi di identificazione SPID, CIE, CNS e eIDAS.

La domanda di partecipazione al concorso dovrà pervenire entro e non oltre le ore 23:59 del 29.01.2026 .

Qualora detto giorno sia un sabato o un giorno festivo, il termine si intende prorogato alla stessa ora del primo giorno lavorativo successivo utile.

Il candidato deve essere in possesso di casella di posta elettronica certificata (PEC) La compilazione on line della domanda potrà essere effettuata 24 ore su 24.

TASSA DI PARTECIPAZIONE

È previsto il pagamento di un contributo di ammissione alla selezione pari ad € 10,00 da effettuarsi mediante il sistema pagoPA , a tal fine è necessario procedere al seguente link: https://www.andreanitributi.it/SceltaPag.aspx?DescComune=MONTEROTONDO&q=F611

selezionando "Pagamento Spontaneo"

Seleziona la tipologia: AMMISSIONE CONCORSI PUBBLICI

Procedendo poi all'inserimento delle informazioni richieste

In alternativa è possibile pagare la tassa di concorso tramite bonifico bancario: Comune di Monterotondo - Servizio Tesoreria sul seguente codice IBAN: IT92M0510439499CC0440000750 specificando nella causale: tassa di concorso pubblico per Educatore Asilo Nido.

SCARICA IL BANDO DI CONCORSO (PDF)

Bando Concorso Educatore Asilo Nido EQ_signed.pdf

Scarica PDF • 655KB

di VALENTINA TROPEA

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