GPS 2026: Come si calcolano i 12 punti? Perché è importante l’annualità di servizio?

"Ricordiamo che l’annualità di servizio si matura secondo quanto indicato dall’art. 11/14 della legge 124/99: “ il servizio di insegnamento non di ruolo prestato a decorrere dall’anno... "

La data dell’aggiornamento GPS sembra essere sempre più vicina, e una domanda che si pongono i docenti in questo momento è : “Ma i  166 giorni di servizio per i 12 punti nelle GPS valgono anche come annualità? Perché si sente parlare  di 180 giorni?”.

Con questo articolo vogliamo fornire una breve spiegazione sul calcolo dei 12 punti e sull’annualità di servizio: 

Come si raggiungono i 12 punti ?

• Ogni docente arriva a totalizzare 12 punti svolgendo,  nell’a.s. di riferimento, 166 giorni di servizio, anche non consecutivi, ma non su anni diversi, inoltre;

• i 12 punti e l’annualità di servizio  maturano lavorando anche in maniera non continuativa per un periodo di almeno 180 giorni, oppure, con un servizio ininterrotto dal primo febbraio fino alle operazioni di scrutinio finale o fino al termine delle attività didattiche( se si tratta di una scuola dell’infanzia).

Come calcolare i 12 anni di servizio ? 

• Sei mesi non continuativi, ovvero 180 giorni ( si calcolano 30 giorni per ciascun mese). Il calcolo da effettuare sarà: 2 punti x 6 mesi=12 punti;

• 166 giorni non continuativi;

• Con 5 mesi di servizio, 150 giorni,  ( si calcolano 30 giorni per ciascun mese) si ottengono 10 punti (2 punti x 5 mesi); aggiungendo ulteriori 16 giorni si cumulano ulteriori 2 punti; 10 punti  (derivanti dallo svolgimento di 150 gg) + 2 punti (derivanti dalla frazione di 16 gg)= 12 punti;

• Oppure, dal 1° febbraio (ininterrotto) fino  al termine degli scrutini o delle attività educative per la scuola dell’infanzia (per l’infanzia vedi nota Miur n. 7526 del 24 luglio 2014).

Come si matura l’annualità di servizio? 

Ricordiamo che l’annualità di servizio si matura secondo quanto indicato dall’art. 11/14 della legge 124/99: “ il servizio di insegnamento non di ruolo prestato a decorrere dall’anno scolastico 1974-1975 è considerato come anno scolastico intero se ha avuto la durata di almeno 180 giorni oppure se il servizio sia stato prestato ininterrottamente dal 1o febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale”

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L’annualità di servizio perché  è importante? 

• È utile per non svolgere la preselettiva per accedere al TFA sostegno; in tal caso, non sostengono la prova preselettiva gli aspiranti che, nei dieci anni scolastici precedenti, hanno svolto almeno tre annualità di servizio, anche non consecutive, sullo specifico posto di sostegno del grado cui si riferisce la procedura;

• È utile ai fini della ricostruzione carriera per i docenti immessi in ruolo sino all’a.s. 2022/23, era considerata (l’annualità maturata secondo quanto detto sopra) come anno scolastico intero (dal 2o23/24 si valuta il servizio effettivamente svolto);

• Viene richiesta per i concorsi della scuola secondaria, secondo quanto disposto dal D.lgs. 59/2017, con il requisito dei tre anni di servizio presso le scuole statali, di cui uno specifico, nei cinque anni precedenti. (Per anno di servizio si intende l’annualità come sopra maturata);

• Viene richiesta per accedere alla riserva del 30% di posti prevista per i concorsi succitati (e anche per quelli relativi alla scuola dell’infanzia e primaria), riserva spettante a chi ha maturato tre annualità di servizio presso le scuole statali, di cui una  nei dieci anni precedenti.  

di LA REDAZIONE

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