CONCORSO DOCENTI: ANNULLATA LA GRADUATORIA, DA RIFARE L'ULTIMA PROVA. NON È UNA PUNTATA DI "SCHERZI A PARTE", PURTROPPO

"La notizia che ha lasciato molti insegnanti in balia della preoccupazione è stata l’annullamento della graduatoria nella regione Marche, dei docenti risultati vincitori.... "

Il 1 settembre sarà la data ufficiale di riferimento per l’effettivo inizio anno scolastico 2025/2026, prima di questa data qualsiasi docente destinatario di una nomina in ruolo non ha alcun tipo di obbligo di servizio.

Di recente si sono concluse anche le nomine da concorso (PNRR1 e PNRR2) in alcune regioni. 

La notizia che ha lasciato molti insegnanti in balia della preoccupazione è stata l’annullamento della graduatoria nella regione Marche dei docenti risultati vincitori. Sembra essere un annuncio del celebre programma "Scherzi a parte" ma purtroppo non è così. Alcuni di loro avevano già ottenuto la sede e si erano già messi in contatto con il preside di riferimento della nuova scuola. L’annullamento è avvenuto perché a seguito di segnalazioni si è appurato, tramite accesso agli atti, che la commissione esaminatrice aveva valutato i docenti alla prova orale con le griglie di valutazione errate, ovvero, sono state utilizzate le griglie di valutazione inerenti all’infanzia per la valutazione dei docenti di scuola primaria.

Gli interessati coinvolti, in questo increscioso accaduto dovranno ripetere nuovamente la prova orale. Gli uffici hanno dichiarato che cercheranno  di ripristinare il tutto entro il 10 settembre 2025. (CLICCA QUI)

Ma questo potrà verificarsi anche in altre regioni? 

Questo è possibile se nelle altre regioni i docenti faranno accesso agli atti e se emergeranno anomalie.

APPROFONDIMENTI SU IMMISSIONE IN RUOLO E TIPOLOGIA DI CONTRATTO

L’Iter da seguire per l’immissione in ruolo è:

Nomina>Accettazione entro 5 giorni>Email automatica>1 Settembre presa di servizio

CONSIGLI PER I DOCENTI NOMINATI: 

Entro la fine di agosto, prima del 1 settembre, contattate telefonicamente la scuola per presentarvi e prendere appuntamento di un colloquio formale con il preside della nuova scuola.

APPROFONDIMENTI CONTRATTI: 

Il docente viene immesso in ruolo in automatico a tempo pieno, ovvero per:

• Infanzia 25 ore;

• Primaria 24 ore;

• Secondaria 18 ore.

Ma nel momento della presa di servizio (e non successivamente) sarà possibile chiedere al dirigente un contratto part-time, quindi si può chiedere una riduzione oraria. 

N.B: In anno di prova non si può chiedere uno spezzone.

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TIPO CONTRATTO: 

Il contratto dipende dal canale con cui il docente è stato immesso in ruolo cioè se: 

• Concorso o GAE (abilitato) contratto a tempo indeterminato;

• Concorso o GAE (non abilitato) contratto a tempo determinato (31/08), che sarà convertito in indeterminato nel momento in cui conseguirà l’abilitazione; 

• GPS I fascia e “Mini Call Veloce” contratto a tempo determinato finalizzato a ruolo entro il quale svolgere l’anno di prova. 

COME FUNZIONA LA NUOVA PROCEDURA DI SCORRIMENTO CONSIDERANDO L’INSERIMENTO DELLA CLAUSOLA DEL 30% ? 

In conclusione spieghiamo , concretamente, cosa cambia con l’inserimento del 30%.

Se un idoneo viene convocato e rinuncia, è possibile far scorrere la graduatoria e chiamare il primo idoneo non vincitore disponibile in misura del 30% (CLICCA QUI). 

di LA REDAZIONE

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