GPS I FASCIA ED ELENCHI AGGIUNTIVI: PROCEDURA DI ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO

"Superati anno di prova e lezione simulata si ottiene, finalmente, l’assunzione a tempo indeterminato con conferma in ruolo, la data d’inizio di questo nuovo contratto sarà... "

Proseguono gli scorrimenti delle GPS prima fascia ed elenchi aggiuntivi. Molti docenti si chiedono se è opportuno, oppure no, accettare il nuovo incarico. Ma entriamo nel dettaglio per scoprire l’iter che dovrà seguire il docente che accetterà : 

Innanzitutto chiariamo che le assunzioni straordinarie da GPS sono regolamentate da apposito decreto legge, nel quale viene espressamente scritto:

“5. In caso di esaurimento delle graduatorie dei concorsi per il personale docente indetti ai sensi dell’articolo 59, comma 10, del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106, al fine dell’immissione in ruolo dei docenti di sostegno, fino al 31 dicembre 2025, le facoltà assunzionali annualmente autorizzate per la predetta tipologia di posto sono utilizzate per le assegnazioni dalle graduatorie provinciali per le supplenze del biennio 2024/2026 con la procedura di cui ai commi da 5 a 12 dell’articolo 5 del decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44, convertito, con modificazioni, dalla legge 21 giugno 2023, n. 74. I riferimenti temporali contenuti nei citati commi da 5 a 12 dell’articolo 5 del decreto-legge n. 44 del 2023 sono annualmente aggiornati all’anno scolastico di riferimento”)).

Questa procedura è stata prorogata fino al 31/12/2025, per cui stando alla normativa, questo sarà l’ultimo anno. 

Chiarita la posizione legislativa, passiamo alle fasi concrete che porteranno all’immissione in ruolo di diversi docenti: 

FASE 1: Nella fase 1 gli interessati sono assunti a tempo determinato (31/08) nella provincia in cui risultano inclusi a pieno titolo nella prima fascia delle GPS/elenchi aggiuntivi sui posti rimasti vacanti e disponibili dopo le ordinarie immissioni in ruolo, I docenti hanno l’obbligo di rispettare il tempo massimo previsto dei 5 giorni per l’accettazione dell'incarico, altrimenti risulteranno rinunciatari ;

FASE 2: Nella fase 2 vediamo comparire la “mini call veloce”, procedura con che ha la finalità di poter ricoprire i posti che risultano ancora vacanti e disponibili. In questa fase i docenti presentano l’istanza di assunzione in una diversa provincia rispetto a quella nella quale risultano già iscritti. Per questa fase conosciamo già le date che vanno dal 14 al 19 agosto.

FASE 3: La fase 3 è quella dell’anno di prova, il docente dovrà portare a termine l’anno di assunzione e formazione a tempo determinato 

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FASE 4 : La fase 4 è invece quella che prevede lo svolgimento di una lezione simulata al termine dell’anno di prova. Nella fase di valutazione la commissione viene integrata da un componente esterno, scelto dal dirigente titolare dell’Ufficio scolastico regionale tra: dirigenti scolastici, dirigenti amministrativi e dirigenti tecnici

FASE 5: Superati anno di prova e lezione simulata si ottiene, finalmente, l’assunzione a tempo indeterminato con conferma in ruolo, la data d’inizio di questo nuovo contratto sarà però rimandata alla data di inizio del contratto a tempo determinato, anche la scuola sarà la medesima di quella nella quale si è prestato servizio a tempo determinato. 

APPROFONDIMENTI: 

1. Se un docente non ha superato l'anno di prova su cattedra di sostegno (contratto al 31/08 da GPS art.59 - mini call veloce ), può accettare una nomina finalizzata a ruolo contratto al 31/08 da GPS art.59, nella provincia di residenza? 

Il non completamento dei 180 giorni non prevede il depennamento dalla relativa GPS, pertanto, dopo avvenuta convocazione, può accettare l’incarico. 

di NATALIA SESSA

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