Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2025/2026: AL VIA LE DOMANDE DAL 14 LUGLIO. Requisiti necessari, Destinatari, Deroghe e tutte le INDICAZIONI INDISPENSABILI per non commettere errori

L’assegnazione provvisoria non può essere chiesta all’interno del comune di titolarità ma solo per...

Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2025/2026

TEMPISTICA

Domande dal 14 al 25 luglio 2025

Docenti a tempo indeterminato (tutti i gradi)

Modalità Istanze OnLine

Docenti a tempo determinato finalizzato al ruolo

Modalità cartacea su modello MIM

Personale educativo e docenti di religione cattolica

Modalità cartacea su modello MIM

Personale ATA

Modalità cartacea su modello MIM

I modelli cartacei ufficiali sono disponibili sul sito ministeriale.

ASSEGNAZIONE PROVVISORIA

Personale docente, educativo e ATA

REQUISITI

• Ricongiungimento ai figli o agli affidatari.

• Ricongiungimento al coniuge/parte dell’unione civile/convivente di fatto (Legge 76/2016 art. 1 commi 36 e 37).

• Ricongiungimento al convivente, ivi compresi parenti e affini con stabile convivenza anagrafica.

• [NOVITÀ] Ricongiungimento per assistenza a soggetto con disabilità Legge 104/92 anche se non convivente.

• Gravi esigenze di salute del richiedente.

• Ricongiungimento al genitore.

[NOVITÀ PER IL SOLO PERSONALE DOCENTE] L’assegnazione provvisoria non può essere chiesta all’interno del comune di titolarità, tranne nel caso questi siano suddivisi in distretti sub comunali.

DESTINATARI - PERSONALE DOCENTE

• Assunti a tempo indeterminato fino all’a.s. 2022/2023, indipendentemente dall’esito ottenuto nella precedente mobilità territoriale o professionale.

• Neo assunti a tempo indeterminato a partire dall’a.s. 2023/2024 nella provincia di titolarità o in provincia diversa se beneficiari di deroga, compresi gli individuati con sola nomina giuridica a.s. 2024/2025.

• Neo assunti a tempo determinato da GPS sostegno I fascia, previo superamento dell’anno di formazione e prova, purché beneficiari di deroga sia nella provincia di titolarità che in provincia diversa.

• Neo assunti a tempo determinato a partire dall’a.s. 2023/2024 da procedura straordinaria ex art.59 commi 4 e 9-bis del DL 73/2021, nella provincia di titolarità o in provincia diversa se beneficiari di deroga.

• [NOVITÀ] Neo assunti a tempo determinato a.s. 2024/2025 da concorso PNRR 1, previo conseguimento dell’abilitazione, nella provincia di titolarità o in provincia diversa se beneficiari di deroga.

Tutti i beneficiari di deroga sono tenuti ad allegare alla propria istanza l’allegato G correttamente compilato.

DESTINATARI - PERSONALE ATA

• Assunti a tempo indeterminato indipendentemente dall’esito ottenuto nella precedente mobilità territoriale o professionale.

• Personale dell’Area dei Funzionari ed Elevata qualificazione anche nella vigenza del blocco triennale.

• Personale ex LSU ed ex co.co.co. assunto con rapporto di lavoro a tempo parziale (solo su spezzone corrispondente all’orario di servizio in godimento).

DEROGHE PERSONALE DOCENTE - CONDIZIONI

1. genitore di figlio di età inferiore a 16 anni

2. coloro che beneficiano di L. 104/92 artt. 21 e 33 commi 3, 5 e 6

3. chi fruisce di riposi e permessi previsti dall’art. 42 del DLgs 151/01 (congedo straordinario) nel previsto ordine di priorità

4. coniuge o figlio di soggetto mutilato o invalido civile di cui all’art. 2 commi 2 e 3 della Legge 118/1971

5. figli di genitori che abbiano compiuto il 65° anno di età.

[NOVITÀ] Docenti soggetti a vincoli e sprovvisti di deroghe, se coniuge o parte dell’unione civile convivente di personale militare o categoria equiparata.

LE PRECEDENZE

Personale docente, educativo e ATA

Sono state ottenute le seguenti modifiche: 

• Estensione della precedenza per i genitori che hanno figli fino a 16 anni (prima era fino a 12 anni);

• Estensione della precedenza per fratelli e sorelle di soggetto con disabilità grave, sia in caso di convivenza che di non-convivenza (come definito dall’Ipotesi di CCNI mobilità 2025-2028.

PERSONALE ATA - FUNZIONARI DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE

• Precedenza sui movimenti per coloro che erano già inquadrati come DSGA nel previgente ordinamento ad eccezione dei beneficiari della Legge 104/92.

REQUISITI PER PARTECIPARE AI MOVIMENTI DI UTILIZZAZIONE

(all’interno della provincia di titolarità tranne nei casi di esubero)

• soprannumerari o trasferiti d’ufficio perché perdenti posto

• docenti e ATA restituiti ai ruoli e non soddisfatti nelle preferenze del trasferimento 

• docenti di posto comune, se specializzati, che chiedono l’utilizzazione su sostegno o su indirizzo didattico differenziato.

• docenti di posto comune che chiedono di essere utilizzati presso strutture ospedaliere/carcerarie, nell’istruzione per gli adulti e, nella primaria, sui posti di lingua inglese.

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di VALENTINA TROPEA

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