Oltre 18,5 milioni di euro di risarcimenti al personale scolastico nel 2026, 6.575 le sentenze vinte dai legali del sindacato
Nel solo mese di ottobre riconosciuti 1,5 milioni di euro tra risarcimenti e arretrati al personale scolastico. Il presidente Marcello Pacifico: "Serve rivedere le norme inique e discriminatorie"

Oltre 18,5 milioni di euro riconosciuti attraverso 6.575 sentenze favorevoli dall'inizio del 2026. Sono i numeri diffusi da ANIEF per illustrare i risultati dell'attività giudiziaria condotta dai propri legali a tutela del personale docente e ATA. Un bilancio che, secondo il sindacato, conferma la portata del contenzioso nel settore scolastico e riapre la questione delle norme che continuano a essere contestate davanti ai tribunali.
Nel solo mese di ottobre 2026, ANIEF riferisce che ai lavoratori che avevano presentato ricorso attraverso il sindacato sono stati riconosciuti 1.517.127 euro, mentre il totale maturato dall'inizio dell'anno raggiunge 18.513.029 euro. Si tratta di importi comunicati dall'organizzazione sindacale sulla base degli esiti giudiziari favorevoli, che non devono essere confusi automaticamente con somme già materialmente incassate da tutti i ricorrenti.
A commentare i risultati è Marcello Pacifico, presidente nazionale ANIEF, che sottolinea il valore delle pronunce ottenute, ma richiama anche le responsabilità del legislatore. "Si tratta di cifre importanti, che da una parte ci inorgogliscono perché significa che la nostra conoscenza della materia scolastica, e ancora più quella degli avvocati Anief che seguono tutti i nostri ricorsi, è poi premiata con delle sentenze favorevoli e che danno piena soddisfazione agli insegnanti e al personale Ata che si è fidato di noi e ci ha dato fiducia".
Il numero delle decisioni favorevoli, nella lettura del sindacato, non rappresenta soltanto un risultato dell'attività legale. Evidenzia anche la necessità di interrogarsi sulle disposizioni che regolano i rapporti di lavoro nella scuola, soprattutto quando vengono contestate ripetutamente in sede giudiziaria. "Dall'altra, però, c'è anche da dire che tante sentenze che condannano il Ministero denotano che il legislatore deve avere male operato, non considerando che certe norme e leggi possono risultare inique e discriminanti", osserva Pacifico. Il presidente ANIEF collega quindi il tema dei ricorsi al confronto parlamentare sulla legge di bilancio 2027. L'obiettivo dichiarato è intervenire sulle disposizioni ritenute problematiche, riducendo la necessità per i lavoratori di rivolgersi ai tribunali per ottenere il riconoscimento dei propri diritti. "Se si vuole finalmente ridurre il contenzioso, è tempo di rivederle andando a modificarle una per una, come stiamo cercando di fare anche con oltre 70 emendamenti alla legge di bilancio 2027", conclude Pacifico.
Il bilancio presentato dal sindacato riguarda i procedimenti seguiti dai propri legali e non costituisce una rilevazione complessiva di tutte le controversie del personale scolastico a livello nazionale. Allo stesso modo, una sentenza favorevole in un determinato procedimento non garantisce automaticamente lo stesso esito a ogni lavoratore: la possibilità di far valere un diritto dipende dalla situazione individuale, dalla normativa applicabile e dai termini previsti. Per i docenti e il personale ATA, di ruolo o precario, che desiderano approfondire le iniziative giudiziarie promosse dall'organizzazione, ANIEF mette a disposizione una sezione dedicata ai ricorsi e i riferimenti delle proprie sedi territoriali.
di La Redazione
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