Sciopero del 2 ottobre 2026 per salari, caro vita e riduzione della pressione fiscale: coinvolta anche la scuola con astensione per l’intera giornata

La mobilitazione interesserà diversi comparti, tra cui sanità, ferrovie, enti locali, agricoltura e metalmeccanici, secondo quanto...

Un’intera giornata di astensione dal lavoro è stata indetta per venerdì 2 ottobre 2026. A confermare che lo sciopero riguarda anche la scuola è una nota del Ministero dell'Istruzione e del Merito, mentre le motivazioni economiche e sociali della mobilitazione sono state illustrate dalla Confederazione Sindacati Lavoratori Europei (CSLE).

Per quanto riguarda la scuola, l'astensione è prevista per l’intera giornata e interessa il settore “Scuola” del Comparto Istruzione e Ricerca e la relativa Area.

Le informazioni di dettaglio sono state registrate presso la Commissione di Garanzia Sciopero e nel Cruscotto Scioperi della Funzione Pubblica.

Nel comunicato pubblicato sul proprio portale, il CSLE spiega le ragioni alla base della protesta plurisettoriale. Le rivendicazioni principali riguardano:   

• Contrasto al caro vita: Richiesta di interventi concreti per l'abbassamento dei prezzi dei beni di prima necessità, dei generi alimentari e dei carburanti (benzina).   

• Adeguamento salariale: Richiesta di un incremento degli stipendi per permettere ai lavoratori di far fronte all’aumento del costo della vita.

• Riduzione della pressione fiscale: Misure per un alleggerimento del carico fiscale attuale.   

• Politiche energetiche ed economiche: Avvio di un percorso verso l'indipendenza energetica nazionale e l'adozione di politiche a sostegno della crescita delle imprese italiane, incluse quelle agricole.   

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I settori coinvolti   

Oltre al settore scuola, l'astensione plurisettoriale promossa dal CSLE coinvolge anche altri settori:   

• Sanità

• Ferrovie (con orario ridotto dalle 11:00 alle 14:00)

• Forze dell'Ordine e Vigilanza Privata

• Marittimi

• Metalmeccanici

• Enti Locali

• Agricoltura e Allevamento

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di Claudio Castagna

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