Errore dell'algoritmo GPS: docente ingiustamente escluso vince la causa e ottiene il risarcimento

Le procedure automatizzate per l'assegnazione degli incarichi a tempo determinato necessitano di verifiche puntuali. L'assenza di controlli apre la strada a…

L'impiego di strumenti informatici per la gestione amministrativa delle Graduatorie provinciali per le supplenze (GPS) richiede imprescindibilmente la possibilità di verificare la correttezza delle nomine. Qualora le procedure informatizzate generino l'esclusione di un aspirante avente titolo, risulta necessario garantire la correzione delle anomalie di sistema.

A sollevare la questione è Marcello Pacifico, presidente nazionale del sindacato Anief, il quale ha ribadito come un automatismo sprovvisto di controlli risulti del tutto inidoneo a stabilire le assegnazioni delle cattedre. Ne consegue che gli oneri derivanti dai malfunzionamenti telematici ricadono direttamente sull'Amministrazione pubblica.

L'assenza di verifiche sul rispetto dell'ordine di graduatoria finisce per penalizzare il personale scolastico, aprendo vasti e ulteriori spazi di tutela in sede giudiziaria. I docenti ingiustamente scavalcati nelle procedure di nomina hanno piena facoltà di agire per vie legali al fine di ottenere il riconoscimento giuridico dell'incarico negato, il ripristino del relativo punteggio e il recupero delle mensilità precedentemente perdute.

Tale perimetro di tutela trova fondamento nel consolidato orientamento della Corte di Cassazione circa la illegittimità dell'algoritmo impiegato dal Ministero dell'Istruzione e del Merito. Esattamente in questo solco giurisprudenziale si inserisce una recente pronuncia della Corte d'Appello di Milano, la quale ha accolto in pieno le istanze di un docente precario. I magistrati hanno sancito il diritto al risarcimento del danno a favore dell'insegnante escluso dalla supplenza, quantificando la somma spettante nell'esatto ammontare delle retribuzioni relative all'intero anno scolastico perso.

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di Leandro Castagna

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