Decreto Milleproroghe, ecco le proposte emendative della Flc Cgil per i settori scuola, ricerca e AFAM

"Con queste proposte emendative la FLC CGIL ribadisce la necessità di politiche coerenti per la stabilizzazione del lavoro, la qualità ... "

"Con la pubblicazione del decreto-legge n. 200 del 31 dicembre 2025, afferma il sindacato Flc Cgil, il cosiddetto “Milleproroghe”, il Governo è intervenuto ancora una volta su numerosi ambiti dei settori della conoscenza. Un intervento eterogeneo, che affianca disposizioni utili ad altre che presentano evidenti criticità. Nel corso dell’iter parlamentare, la FLC CGIL è intervenuta con specifici proposte emendative per migliorare il testo, difendere i diritti del personale, salvaguardare la qualità dei sistemi formativi e sostenere percorsi reali di stabilizzazione. 

Di seguito una sintesi dei principali interventi proposti.

SCUOLA

Graduatorie concorsi PNRR – integrazione degli idonei

Integrare le graduatorie con tutti i candidati risultati idonei, garantendo lo scorrimento fino a esaurimento e la priorità rispetto ad altri elenchi regionali.

Idonei concorso straordinario 2020

Includere negli elenchi regionali anche i docenti che hanno superato la procedura straordinaria 2020, riconoscendo pari dignità a una selezione svolta in condizioni emergenziali.

ITS Academy – cofinanziamento regionale

Sopprimere la proroga dell’esonero dal cofinanziamento regionale, rafforzando la responsabilità delle Regioni nella programmazione dell’offerta formativa.

Dimensionamento scolastico

Estendere anche al 2026/2027 la deroga che consente alle Regioni di attivare ulteriori autonomie scolastiche per garantire continuità organizzativa e attuazione del PNRR.

RICERCA

Stabilizzazioni negli enti pubblici di ricerca

Prorogare fino al 2028 le norme sulle stabilizzazioni e amplia i requisiti, includendo collaborazioni e assegni di ricerca per valorizzare i percorsi professionali maturati negli anni.

Tecnologi universitari

Rimodulare i termini applicativi per rendere effettiva la riserva del 50% dei posti nei concorsi, oggi inapplicabile a causa del ritardo nella definizione del quadro contrattuale.

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AFAM

Graduatorie nazionali AFAM

Istituire graduatorie nazionali per avviare un percorso di stabilizzazione del personale precario e prevenire nuove forme di precarizzazione.

Rinvio entrata in vigore DPR 83/2024

Rinviare al 2028/2029 l’applicazione del nuovo regolamento sul reclutamento, consentendo di correggere criticità che compromettono continuità didattica e qualità dell’offerta formativa.

Ripristino della mobilità nazionale

Ripristinare la mobilità nazionale del personale AFAM, eliminando le norme che l’hanno limitata al singolo istituto e garantendo trasparenza, continuità didattica e tutela professionale.

Con queste proposte emendative la FLC CGIL ribadisce la necessità di politiche coerenti per la stabilizzazione del lavoro, la qualità dei sistemi formativi e di ricerca e il rispetto dei diritti del personale, contrastando logiche emergenziali e soluzioni che producono nuova precarietà", conclude il sindacato.

di LA REDAZIONE

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